简介：摘要随着当前企业竞争的日益激烈，进一步深化企业的激励机制显得尤为重要。现代企业的管理活动中，尤其是对生产要素的管理中，人力资源是最难以驾驭的部分。本文引进了管理学中的激励理论，通过对激励理论的阐述，结合本人实际工作中的体会，对企业中针对员工进行激励的重要性及其方法、途径等加以论述。希望通过本文的论述，为我国企业管理中对员工激励的理论和实践有所探索。
简介：从主语对语类的选择、主语与谓语动词的关系和主语脱落现象这三方面分析了英汉主语的异同。证明了在这三个方面他们的不同只是表面上的．而共性则是本质的。从而有力的支持了Chomsky的普遍语法理论。
浅析企业管理中的激励机制
英汉主语对比分析
