简介：摘要：本文旨在研究国有企业行政部门内部沟通协作与团队管理的重要性及有效实践方法。通过分析沟通协作对团队效率和绩效的影响，探讨如何优化团队管理机制以提升国有企业行政部门的综合竞争力。
国有企业行政部门沟通协作与团队管理研究
