简介：摘要：文化建设在国有企业精神文明建设中的促进作用主要表现在几点，即推动企业精神文明建设、扩大精神文明建设范围、提高企业精神文明建设实效。为了促进国有企业的可持续发展，相关工作人员可从加大推广力度，发扬企业精神文化；加强思想引领，培养文明道德风尚；加大队伍建设力度，营造健康文明环境等方面着手，为国有企业发展助力。
以文化建设为引领推进国有企业精神文明建设
