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  • 简介:摘要:随着中国进入新常态,加强医院非党员职工思想政治工作显得尤为重要。这项工作的核心是通过提高职工的思想道德素质和政治觉悟,确保他们对社会主义核心价值观能够深刻理解和践行。应采取多种措施,包括开展系列教育培训活动、建立有效的思想引导机制以及加强与党员干部的联系。此外,要注重发挥医务人员的党组织先锋模范作用,促进形成良好的社会主义职业精神。通过这些努力,可以提高医院非党员职工的政治素质,增强其对党和国家事业的凝聚力和向心力,推进医院和谐稳定发展。

  • 标签: 新常态下 医院非党员职工 思想政治
  • 简介:摘要:随着社会发展和医疗改革的深入,医院思想政治工作在新形势下面临着新的挑战和机遇。为加强医院思想政治工作,我们可以采取以下措施:加强党建引领,建立健全党组织体系,加强党员教育培养,提高党员的政治觉悟和党性修养。推进价值观建设,树立正确的价值导向,加强医务人员的职业道德教育和法制知识培训,营造良好的工作氛围。加强人文关怀,关注医务人员的身心健康,提供必要的心理辅导和支持,增强他们的工作满意度和归属感。加强沟通交流,建立多层次、多渠道的信息传递机制,促进医患双方的理解和信任。推行激励机制,充分发挥激励制度的作用,提高医务人员的工作积极性和创造力。

  • 标签: 新形势 加强 思想政治工作
  • 简介:摘要:随着公立医院的不断发展,加强思想政治工作具有重要意义。为此,应采取以下思路与对策:加强思想政治教育,通过开展主题教育活动、培训医务人员的政治理论素养,提高他们的政治思维水平;落实党建责任,建立健全党组织、干部队伍和纪检监察体系,加强党的组织领导和监督;完善制度建设,推进医院内部管理制度的规范化、科学化,加强医疗服务质量管控;加强社会治理合作,加强医患沟通与协调,构建和谐医患关系。

  • 标签: 公立医院 思想政治 思路与对策
  • 简介:金融危机对企业实现其社会责任的影响,提示人们必须从更宏观的角度考察企业社会责任和经济周期之间的关系。企业社会责任的内涵在总体上持续扩张的同时,又处于经常性的波动之中。企业社会责任的无限性和波动性决定了难以进行统一的立法,公司法设立社会责任条款符合历史规律。应以提倡性的规范为主,通过法定保护机制和契约性调整机制相结合的方式实现对企业社会责任的法律调整。

  • 标签: 企业社会责任 经济周期 法律调整
  • 简介:党的十五大首次将建设社会主义法治国家作为我国的社会发展目标,随后1999年九届全国人大法修正案正式将其写入宪法.此后,党的每一次代表大会都为依法治国方略注入新的思想和活力.十九大报告进一步将法治体系、法治国家作为中国特色社会主义的本质要求和重要保障,

  • 标签: 社会主义法治国家 制度构建 监察体制 社会主义的本质 留置 社会发展目标
  • 简介:公司控制权的存在,使控制股东可获得大于其股权比例的收益,转移、减少其相应的风险,实现其利益的最大化。表决权是争夺控制权的基本工具,中小股东的表决权往往只是一种抽象的存在,在控制权争夺中其表决权的作用不能充分实现,其利益容易受到损害。表决权信托通过对表决权的重新安排,为中小股东利益保护提供了一个较好的外部机制。

  • 标签: 公司控制权 表决权信托 中小股东利益