简介：由江苏省苏州市总工会、苏州市人力资源和社会保障局、苏州市质量技术监督局主办，广电总台承办的“苏州时代工匠”全城寻访活动，近日在苏州广电总台传媒大厦正式启动。全城寻访活动面向苏州市企事业单位职工，以在生产工作一线从事技能类岗位的高技能人才为主。

简介：近日，记者在苏州高新区举行的全力推进省级和谐劳动关系综合试验区建设工作推进会上获悉，江苏省苏州市高新区在构建和谐劳动关系体系上，通过组建和谐劳动关系讲师团等措施，先后组织培训23起，使辖区参加企业达到了3279家。截至目前，该区各类劳动争议案件同比下降了11％。

简介：<正>日前,苏州市政府出台《苏州市劳模评选和管理办法》,对劳模评选和管理进行了规范。在2013年的苏州市总工会与市政府的联席会议上,苏州市总工会就劳模的评选和管理,建议市政府出台文件加以进一步规范。这一建议得到了苏州市政府的采纳和高度重视,会后责成苏州市人社局、市发改委、市民政局、市法制办等单位与市总工会联合调研,在厘清上级政策和政府原来规定的基础上,起草相关文件文本,为政府决策提供依据。在2014年苏州市政府第20次常务会议上讨论通过了该《办法》。

简介：2011年苏州工业园区运用"互联网+",建设"园区工会工作网络服务平台",至今全区工会基层组织正朝着管理规范化、服务网络化、手段现代化的方向发展,建设网上职工之家的活力已经初步凸现。"园区工会工作网络服务平台"是一个综合性的政务网站,通过"一网两平台"体现"宣传工会工作、服

简介：<正>一个企业要想获得长足且稳定的发展,企业员工自然是宝贵财富。近日相关的一项调查显示,苏州企业正面临人才流失的挑战,员工流动率高达20%,且苏州约一半的公司未采取任何的员工保留计划。苏州有47.2%的公司没有采取合适的人才保留战略,说明苏州雇主对员工保留未给予足够重视,这让人颇为担忧。在相关的调查中,29.3%受访雇主的员工流动率达到20%,这些受访雇主中有5%-10%的员工正打算离职。20%的雇主称其员工流动率介于10%-15%之间。显然,为了控制这一