简介：摘要：城市发展规划与生态效益维护是双向发展的重要课题。长久以来，我国政府相关行政部门在组织实施保护城市生态环境重点工程、建设绿色新农村、建设城市基础配套设施、管理和监督调查自然资源、通信、航天等改善百姓生活的各个方面大力支持，其中的信息技术和测绘地理监测信息是促进我国多个产业领域不断进步的基本前提和重要基础。本文主要对地理信息系统在城市规划测绘中的应用做论述，详情如下。

简介：摘要：在全球竞争激化、不可再生资源日益匮乏的环境之下，物资需求计划管理越来越受国内外企业的重视。本文根据近年来石化行业物资需求计划的管理情况，研究固定资产投资的特点和管理指标，研究提高行业需求计划及时性和准确性的管理方法。

简介：摘要：随着城市化进程的加快，供热工程的建设和管理越来越受到社会各界的关注。提高供热工程施工管理质量，不仅可以提高建筑工程的舒适性，而且可以提高人们的生活质量。随着人们生活质量的逐步提高，对城市供热工程建设的要求也越来越高。然而，由于供热管道的老化和损坏，实际的供热效率和质量不能满足人们对热资源的需求。在这种情况下，对市政供热管道进行全面升级改造十分必要。

简介：摘要以实践经验为基础，对传统电力营销业扩流程存在的问题进行简要分析，同时指出开展精细化管理的前提条件，根据现实情况，提出精细化管理策略，旨在不断规范电力营销业扩流程，为电力企业发展奠定基础。

简介：摘要：现代社会形势下，企业为了在市场竞争中获得发展，加强竞争实力，需要注重人才队伍建设，发挥出人力资源的作用。在人力资源管理中，激励机制的作用显著，正确认知激励机制的特点，发挥出激励机制在企业的运营优势非常关键。文章就当前企业单位中的激励机制实行效果进行分析，并对其中存在的问题进行探究，探索提升企业单位人力资源管理水平和激励机制的正向效果的路径，以期为企业完善激励机制和人力资源管理体系提供参考。

简介：摘要：人事档案是各事业单位人力资源的重要组成部分，良好的人事档案管理能够有效提升事业单位的人力资源管理水平。通过有效实施人事档案管理，对用工过程中产生的特定人事信息、员工的工作能力以及各种奖惩情况等进行记录，是人资管理的重要工作内容，事业单位根据自身实际情况，科学调整人力资源的布局，能够提高人力资源的工作质量和效率，以此有效保证事业单位的正常运营。

简介：摘要：近年来，伴随我国社会经济的快速发展，我国的建筑工程行业也获得了巨大发展空间。对于建筑企业而言，想要有效提升项目建设整体效益，就需要提升对施工进度的管控力度。因此，在建筑工程实施的全过程期间，应该制定施工进度管理方案，加强建筑工程项目施工进度控制力度。建筑工程项目进行时，应该根据方案与计划来控制施工进度，保证建筑工程施工进度、质量和成本之间相互协调，优化和完善建筑工程项目施工过程，进而推动建筑工程的快速发展与进步。基于此，文章首先分析了土木工程施工进度管理工作的重要性，然后对具体的施工进度管理控制工作要点进行了研究，以供参考。

简介：摘要：现在许多企业管理者对于人力资源管理非常的重视，管理者希望通过优化人力资源配置，最大限度的发挥人才优势，为企业发展提供良好的人力资源基础。因此越来越多的企业管理者开始重视人力资源配置，通过不断优化人力资源配置，提升人力资源综合管理能力，为企业发展创造良好的内部环境。企业人力资源配置具有很大难度，一方面由于企业整体的人力资源结构复杂，很难通过有效的方式针对所有的岗位进行综合性配置。另一方面由于企业对于各个工作岗位人员的综合情况了解不全面，在经营过程中很难系统的规划人力资源，导致企业人力资源配置中存在很多问题。本文针对这些具体问题提出了对应性的解决措施，希望能够帮助企业全面的优化人力资源配置，提升人力资源综合管理能力。

简介：摘要：在新形势下，土地管理与经济发展面临诸多挑战，如农村土地管理不到位、城市土地集约化程度低、城乡土地粗放式管理等问题。本文提出了优化策略，包括加强耕地保护、制定土地管理目标、加强土地集约利用管理、深化农村土地改革等，以促进土地资源的可持续利用，支持经济的健康发展。

简介：随着科技的进步和社会的发展，人力资源在社会经济发展中的作用越来越重要，人力资源管理在组织中的价值也越来越凸显。新时期公共人力资源管理的使命主要是：完成建设科学人力资源管理体系；向积极的新公共人力资源管理转变；营造良好的工作生活质量；强调公务伦理责任等。

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简介：摘要：随着信息技术的快速发展，计算机已经成为了人们生活和工作的重要组成部分。加强计算机信息化管理和网络安全防范已经成为了当今社会的紧迫任务。本文主要研究加强计算机信息化管理及网络安全防范的措施。

简介：无