简介：随着我国市场经济体制的进一步完善，企业之间的竞争会越来越激烈，而竞争的关键最终将体现在人才的竞争上。对于大企业来说，可以凭借其名气和雄厚的资金实力吸引各种人才，而名气和资源都比较小的中小企业，如何吸引人才便成为企业经营者十分关心的问题。本文对中小企业吸引人才现状及策略进行了探讨。
简介：随着WTO的加入，中国面临全球经济一体化，品牌问题已经成为全球性的热门话题。但在品牌管理方面，我们中国企业仍然相当落后，有时甚至陷入品牌运营的误区。本文对中国企业实战中品牌运营四人误区进行了剖析，并就品牌运营的核心内容及管理策略提出了作者自己的观点和看法，以供企业经营决策者借鉴。
试论中小企业吸引人才的策略
试论中国企业品牌运营误区及管理策略
