简介:摘要目的通过转录组学确定结核表位疫苗MP3RT在人源化动物模型上诱导的差异表达基因(DEG),为阐明MP3RT潜在的分子机制提供新思路。方法本研究于2019年8月开始至2022年2月完成。本研究采用edgeR软件以差异倍数≥1.5且P<0.05为筛选条件筛DEG,对筛选出的DEG进行基因本体论(GO)和京都基因与基因组百科全书(KEGG)分析以及蛋白互作网络分析。并对上述DEG通过RT-qPCR进行实验验证,采用GraphPad Prism 8软件进行统计学分析。结果转录组学鉴定了367个DEG(214个上调,153个下调)。生物信息学分析发现,上述DEG的GO富集显著聚焦于细胞代谢、生长、凋亡、炎症等词条,KEGG富集显著聚焦于MAPK信号通路等炎症相关通路。蛋白互作网络分析显示,蛋白Abl1聚集度最大,聚集系数最高,连通性最好。RT-qPCR结果显示,与磷酸盐缓冲液(PBS)组相比,MP3RT疫苗组中cpne4(t=2.48, P=0.048 0)、h2-q10(t=2.95,P=0.025 6)、mef2c(t=2.87,P=0.028 4)、cr2(t=3.23,P=0.178)、ablim1(t=2.91,P=0.033 5)、dll1(t=2.70,P=0.027 3)和ms4a2(t=3.03,P=0.019 2)基因表达水平显著上调,cd163l1(t=2.56,P=0.043 0)、il1r1(t=2.91,P=0.022 7)和cd34(t=2.42,P=0.046 2)基因表达水平显著下调。结论MP3RT表位疫苗在人源化动物模型上诱导了367个DEG,这些DEG与新陈代谢和免疫反应相关,p38 MAPK和JNK/MAPK信号通路在MP3RT疫苗分子机制中扮演着重要的角色。
简介:摘要: 劳动是人的基本素质之一,是人们生活的第一需要。劳动教育是“五育教育”的重要组成部分,贯穿个体一生的成长过程,它是新时期党对教育的新要求,是中国特色社会主义教育制度的重要内容,具有独特的教育价值。2019年11月,中共中央、国务院印发的《关于全面加强新时代中小学劳动教育的意见》中指出:“劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容,直接决定社会主义建设者和接班人的劳动精神面貌。” 有学者指出,在当下的教育场域中,体力劳动正渐渐地远离幼儿的生活世界,由于孩子年龄小,家长包办代替、溺爱娇惯,幼儿阶段的劳动教育仍处于边缘化地位,幼儿园的劳动教育的开展存在重智力、轻劳育,重形式、轻方法,重成果,轻过程的忽视内在精神获得的功利化现象,劳动自身所蕴含的教育性遭到了忽视。 本文针对幼儿园的劳动教育的渗透,结合实际,对实际教学中存在的问题做出了研究分析,并且为正确教育方式的实施提出了相应的方案。
简介:摘要:目的:探析心血管护理管理采取全程健康教育模式的效果。方法:纳入74例心血管疾病患者均于2020年3月至2021年3月入院治疗,以入院单双号分组,即对照组(n=37)、研究组(n=37),对照组辅以常规化护理,基于此,研究组采取全程健康教育模式,对两组相关指标展开对比。结果:①遵医行为:研究组遵医嘱用药、疾病认知与自我护理评分与之对照组比高(P<0.05);②风险事件发生率:研究组2.70%(1/37)低于对照组21.62%(8/37)(P<0.05)。结论:心血管护理管理采取全程健康教育模式效果确切,可提高患者遵医行为,减少风险事件,运用价值高。
简介:摘要目的探讨临床胜任力为导向的病例教学(case-based learning,CBL)在急危重症护理学本科教学中的可行性和有效性。方法将急危重症护理本科生120人随机分为CBL教学组和传统教学组。根据每次实习学生人数,CBL教学组分为数个小组,每小组固定一个带教教师,并以小组为单位进行临床教学实践;传统教学组采用既往的临床实习教学方式,即一个学生固定跟随一个带教教师。采用理论考试、技能考试以及问卷调查等多种考核方式评价两组的教学效果,采用SPSS 21.0软件行t检验和卡方检验。结果与传统教学组相比,CBL教学组在理论考试[(92.5±3.0) vs. (85.3±3.3)]和技能考试[(93.1±4.5) vs. (88.1±3.4)]方面均更好,且差异有统计学意义(P<0.05);在对教学满意度调查方面,CBL教学组优于传统教学组。结论以临床胜任力为导向的CBL教学应用于急危重症护理本科教学是可行的,能有效培养学生的临床思维和提高实际的临床胜任力。
简介:摘要随着国际经济环境动荡和风险因素的复杂多变,使企业在生产形势和面临的内外环境等方面遇到了前所未有的挑战,在各种不利的复杂环境下,企业管理如何应对,如何进行变革以适应这种状况,未来管理怎样发展才能适应环境变化的要求,已成为所有管理者必须面对和解决的课题。近年来,冶炼厂从管理理念和管理方式上进行了有益的探索和实践,紧扣生产经营主题,强化内部控制,提升员工素质、管理流程再造和制度执行力等关键环节,使企业步入了制度化、信息化、规范化和科学化发展的正常轨道。