简介：摘要：国有企业是我国国民经济支柱，是党和国家稳定发展最重要的力量，国有企业在党建工作方面必须常抓不懈。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，代表先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。中国共产党的历史是一部领导人民进行革命、建设和改革发展的奋斗史，也是革命精神不断弘扬发展的历史。

简介：摘要：对于国有企业来说，新时期的改革工作虽然需要围绕现代企业制度建设展开，在国有资产监管、股份制改革、职工激励约束等方面采取对相关改革措施加以落实，但由于国企改革本身就是以提高国有经济竞争力为核心目标，因此面对改革过程中面临的诸多问题，要想在改革过程中实现创新发展，就必须要发挥党的重要引领与指导作用，做好企业党建工作，而对于国企党建工作的相关研究，自然也是十分必要的。

简介：摘要：随着国家治理体系和治理能力现代化建设的有序推进，创新基层党建工作与业务工作的融合发展，是不断完善党委领导下社会基层治理格局的重要切入点，是保证党的决策部署能够有效落实的关键所在。各单位要始终坚持在“党建引领，相互促进，实事求是”总体思路的指导下，立足本单位的职责使命、任务安排和工作特点，采取有效措施使党建工作和业务工作能够融合发展、相互支持，形成合力以提升基层单位的政治定力和工作效率，营造良好的政治生态和工作环境，保证各项工作任务能够顺利完成。

简介：摘要：对于企业的党建政工工作一体化管理来说，其涉及企业生产经营管理当中的各个方面，是一项综合性的系统工作，要想做好党建政工工作的一体化管理，需要众多的企业党建工作者亲身实践和不断拓展。在当今市场竞争日趋激烈的大背景下，加强和完善企业基层党建政工工作一体化管理不仅是从严治党的需要，也是推动企业深化现代改革，提升企业核心竞争力的重要途径。

简介：摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，做好国企党风廉政建设和反腐败工作，不仅是贯彻落实十九大精神，践行习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，更关系到国有企业的改革、发展以及未来走向。监督是纪检监察机关的基本职责、第一职责，作为国有基层企业，如何将纪委的专职监督工作做到高质量发展，做实做细监督首责，是对纪检机构工作的新要求、新挑战。

简介：摘要：新形势下企业想要获得更加明显的市场竞争力，优化自身管理体制，提高企业员工素养，稳定员工思想状态，就需要重视政工工作的落实。管理层要勇于承担相应责任，营造良好地工作氛围，强调企业对于社会的责任和义务。在实现员工物质奖励这一经济基础的过程中，不断优化员工思想道德水准。将企业政工工作摆在企业成长的重要位置上，突破万难，勇于创新，为企业发展赢得有利局面。

简介：摘要：坚持党的领导，发挥党的政治核心作用，企业党建工作是我国企业蓬勃发展的政治保障。在新时代的要求下，企业须认识到党建工作的必要性和重要性，明确互联网时代企业面临的挑战，针对企业党建工作存在的不足与问题，加强企业党建人员队伍建设，充分利用互联网信息技术开展党建工作，将每一项党建工作贯彻落实，才能实现新时代下我国企业的蓬勃发展，为实现中国经济社会稳定可持续发展奠定重要基础。

简介：摘要：国企纪检监察工作，聚焦监督执纪问责，是稳定国企发展，预防腐败现象发生的防火墙。结合新形势，从根本上深挖纪检监察工作中存在的问题的根源，切实提升国有企业纪检监察工作质效。