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  • 简介:摘要:本文深入探讨了基于霍兰德职业兴趣测试的本科大类招生、小类培养模式的改革。该模式旨在通过大一的基础理论学习,大二基于霍兰德职业兴趣测试的方向划分,大三的专业基础实践能力培养,以及大四的专业方向细化和职业实际操作训练,实现人才培养的个性化与精准化。本文分析了这一模式的实施效果,并提出了相应的优化建议,以期为高校人才培养模式的创新提供参考,并提高学生的职业满意度和就业率,促进人才培养与社会需求对接。

  • 标签: 霍兰德职业兴趣测试 大类招生 小类培养 职业满意度 就业率