简介：摘要：人事考试最早起始于上世纪90年代初期，经过三十多年的发展人事考试工作已经成为国家选拔、评价人才的重要手段，在人才强国战略的实施过程中起着重要作用。在人事考试工作中，安全工作是重中之重，安全工作存在于人事考试工作的方方面面。经过多年的改革与实践，我国的人事考试工作已经形成了一套较为完善的工作体系。人事考试安全工作贯穿于人事考试工作始终，大力推进人事考试安全工作，有助于提升人事考试工作的公信力，为国家选拔、评价人才保驾护航。
简介：摘要：通过计算机软硬件技术以及网络设备的支持，基于电子化的考试系统能够对各种考试信息进行动态地管理，通过在考前准备好的试题库，系统能够根据知识点、难度以及类型等内容布置和生成各种试卷并显示在计算机终端。通过将学生学号和系统登录的关联，考试方式既可以采用在本地考场进行，也可以在其他地点进行网络考试。在考试后系统可以即时地自动生成成绩并进行基于全局和局部的最高分、最低分和平均分的查看分析，并进行排序和统计。以此方式可以提高考试的灵活性、公平性和效率，进而提高了对学生学习效果和教师教学效果的评估质量。
浅论人事考试安全管理面临的形势
电子化考试的作弊方法与防范措施
