简介：摘要：本研究简要阐述了做好发电企业办公室管理工作的重要性，同时分析了目前发电企业办公室管理工作存在的问题，最后围绕问题，从完善制度、明确职能、提高能力和信息化管理四个维度阐述了做好办公室管理工作的有效路径，希望丰富该领域研究成果，提高发电企业办公室管理质量。
简介：市场经济条件下国有企业工资分配制度的完善一直是企业改革的焦点和难点问题。我们在对央企工资总额进行适度限制时还必须想方设法调动央企改善经营绩效的积极性,为此,需要通过企业经营绩效评价等为央企职工工资的分配提供依据。本文拟就运用企业经营绩效评价体系调控央企工资总额预算发表自己的一些见解和思考。本文共分为几个部分,主要包括：研究的目的和意义,央企工资总额调控的必要性,用于央企工资总额调控的企业经营绩效评价方法的选择和创新。
简介：我国目前第三次分配发展相对滞后，不利于缩小贫富差距和构建和谐社会。之所以出现这种状况，税收不是主要原因。要发挥第三次分配的重要作用。需要重新定位政府的职能与作用。
浅谈如何做好发电企业办公室管理工作
关于我国央企工资总额财务预算的思考
第三次分配与我国和谐社会的构建
