简介:后勤工作是高职院校的基础性工作,后勤管理人才的配置在很大程度上关系到院校发展。为此,必须根据市场机制。灵活引进外部人才;争取学院支持,广泛开展内部遴选;强化对后勤员工的培训,实行人才资源的合理流动。
简介:【摘要】毛泽东同志的《矛盾论》认为,矛盾是事物本身所固有的,是客观存在的,矛盾是事物内部对立着的两方面,相互依赖,相互排斥的关系。所以校长在领导班子不和的时候,应当正视矛盾,做到具体问题具体分析,最后解决矛盾。我们学校的管理工作同样的道理,校长如果在管理中做好了人的工作,调动了教师的积极性,价值观念相同,工作目标一致,就能形成集体的凝聚力,工作才能见成效。
高职院校后勤管理人才配制刍议
和政 和睦 和谐——学校管理中的关系平衡管见