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11 个结果
  • 简介:建立海洋资源会计的几点探讨王荣一、海洋资源对社会和经济的影响在人类面临“人口、资源、环境”三大危机威胁的今天,人类把眼光投向了海洋。海洋是人类未来的希望所在。海洋水产资源十分丰富。据统计,海洋浮游植物、底栖植物等通过光合作用制造的有机碳每年达240亿...

  • 标签: 海洋资源 资源会计 海洋运输业 海洋产业 资产化管理 海岸带
  • 简介:摘要:随着社会对乡镇机关的要求越来越高,乡镇机关的人力资源管理质量的提升显得尤为重要。因此,应当采取有效措施,建立健全激励机制,充分发挥干部的潜能,以期达到更好的服务效果。

  • 标签: 乡镇 人力资源管理 激励机制
  • 作者: 邹琪 蔡虻 张朝阳 王荣 严霏 俞鸯
  • 学科: 医药卫生 >
  • 创建时间:2021-07-24
  • 出处:《中华医院管理杂志》 2021年第02期
  • 机构:北京医院医院感染/疾病预防控制处 国家老年医学中心 中国医学科学院老年医学研究院,北京 100730,中国农村卫生协会,北京 100069,山西省阳曲县人民医院预防保健科 030010,北京医院信息中心统计室 国家老年医学中心 中国医学科学院老年医学研究院,北京 100730,国家卫生健康委资金监管服务中心,北京 100044
  • 简介:摘要目的调查山西某县按照中国-盖茨农村基本卫生保健服务项目路径提供服务所需资源的配置情况,为进一步开展慢性病管理提供信息。方法2019年7—8月,采用问卷调查法,评估山西省某县农村地区的县级、乡镇级和村级医疗机构,在高血压和糖尿病健康管理服务中人员、设备、药品的配置情况。结果共有1家县医院、10家乡镇卫生院和101家村级卫生室参与调查。参与项目服务人员方面,9家乡镇级医疗机构具备提供确诊、干预方案制定和随访随诊的人员,仅1家具备年度评估人员;村级医疗机构基本不具备确诊、干预方案制定和年度评估环节能力人员。技术设备配置方面,县级、乡镇级和村级医疗机构普遍缺乏糖尿病评估设备,糖尿病评估必选设备配置分别为80.0%、79.0%和37.8%,村级卫生室欠缺高血压评估设备,且无糖尿病确诊设备。结论山西省某县农村地区慢性病管理人员、设备和药品配置在县、乡、村之间不平衡,应通过有效合理利用资源,提高慢性病管理服务质量。

  • 标签: 慢性病 管理 农村 卫生资源
  • 简介:摘要:目前,随着现代社会经济的不断发展,国有企业在发展中也迎来了更大的机遇和挑战。因此,对于相关的国有企业而言,要想在未来实现更加稳定的发展,就必须构建出一支高素质的人才队伍,保证其专业性与素质水平可以满足现代社会经济发展要求。如今,在现代国有企业内部管理工作中,人力资源管理开发工作属于其中非常重要的组成部分,与国有企业未来发展之间有着非常密切的联系。文章主要针对人力资源开发中激励机制的作用进行了深入分析,并结合实际情况提出了一些有效的运用策略,希望能为相关人员提供合理的参考依据。

  • 标签: 人力资源开发 激励机制作用 运用策略
  • 简介:摘要在开展小学体育教学中,要因地制宜地开发和利用课程资源,提升小学体育教学的灵活程度,更好的适应新时期小学体育教学的需求,提高学生体育综合素养。在开发小学体育课程资源的过程中,要以“校本课程”为抓手,逐步优化小学体育教学策略。

  • 标签: 小学 体育 课程资源 教育开发
  • 简介:摘要:随着互联网的迅速发展,网络教学资源日益丰富的同时为师生教学提供有利帮助,但在教学方面存在一些问题,如资源繁杂、分布松散、使用传统的搜索引擎主题相关性不强等,师生较难在大量的资源中高效获取有针对性的内容。本文分析了面对海量的资源,利用网络爬虫技术,以获取中学地理课程网络教学资源为例,使用爬虫软件八爪鱼采集器,高效自动获取网络教学资源,阐述了具体的获取方法,利用信息技术,为中学师生网络数字资源建设提供借鉴的思路。

  • 标签: 网络爬虫 地理课程 资源建设 网络教学资源
  • 简介:摘要:面向新经济时代,人力资源管理在今日更为重要。企业经营成功的背后主要的动力是“人”。机器是无法产生创意、解决问题及掌握机会的,只有全心投入并具有创意性思考的人才能使世界变得不同,新经济时代,企业人力资源面临着巨大的挑战,企业人才资源竞争不断白热化。在市场经济竞争力不断加剧的情况下,传统化的人力资源管理已经无法更好地适应实际的企业管理。文章以新经济时代为背景,深入探析企业人力资源管理的创新性策略。

  • 标签: 新经济时代 企业人力资源管理 创新策略
  • 简介:摘要目的探讨护理人力资源管理的研究热点和研究现状。方法以Web of Science核心馆藏数据库作为数据源,采用CiteSpace 5.8. R1可视化分析软件对2000年1月1日—2021年6月5日发表的护理人力资源管理研究的国家/机构分布、期刊分布、作者合作、参考文献以及关键词共现(聚类)进行分析,并对相关结果进行总结和讨论。结果共纳入文献2 537篇,发文量年度分布总体呈持续上升趋势;2020年的发文量最多(271篇),发文量最多的国家是美国,发文量最多且影响力较大的机构是圣保罗大学;Lancet是共被引频次最多的期刊,其次是Journal of Advanced Nursing、International Journal of Nursing Studies。高频关键词主要包括工作满意度、教育/培训、压力、死亡率、满意度、挑战、态度、患者安全、领导力、干预。结论本研究较为直观地呈现了国外护理人力资源管理的研究概况,对研究热点形成了大致的认识,为今后的研究提供了参考。

  • 标签: 护理人力资源 管理 CiteSpace 文献计量学分析