简介：由教育部发起组织，教育部留学服务中心、科技部火炬中心、中国留学人员广州科技交流会组委会办公室．威海经济技术开发区管委会联合主办的“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛，经来自风险投资机构、企业、留学人员创业团三方面的专家组成的大赛评委会紧张的评审工作，最终确定165个入围项目。10月28日大赛入围项目揭晓并公示以后，入围的留学人员反响热烈，他们纷纷来电、来信赞扬大赛的组织工作，抒发参赛感想，并对举办创业大赛提出了很好的建议。

简介：清华留学人员创业园总经理罗茁有着浓厚的清华背景．此前在清华参与创办和组织过清华学生创业大赛的他．自然成为首届“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛筹备和运作过程中的主要参与者之一。本刊记者日前就清华留学人员创业园以及留学人员回国创业的有关话题采访了他。

简介：

简介：农村金融是解决好“三农”问题、加快推进新农村建设的重要支撑。特别是随着农村城市化、农业产业化和农民市民化步伐的不断加快，农村金融地位越来越重要，改革越来越迫切，面临的竞争也越来越激烈。作为农村金融的中坚力量。农村信用社如何在服务“三农”、推进新农村建设中发挥更大作用．如何在激烈的竞争中赢得主动．是摆在每个农信人面前的新课题。

简介：摘要做好倒闸操作准备工作可以有效的提高倒闸操作的工作效率。要想做好准备工作就需要根据当前的工作现状制定出对应的工作方案，只有这样才能有效的提高变电运维工作人员的思想意识，做好倒闸操作准备工作。只有让电力企业的工作人员共同行动起来，才能从根本上做好变电运维工作，提高倒闸操作效率。本文探讨了变电运维人员倒闸操作效率提升策略。

简介：摘要目的对外科陪护人员手卫生情况进行调查，制定应对措施，提高陪护人员手卫生意识，降低院感发生风险。方法随机选择2017年3月—2017年12月在我院外科住院的手术患者的陪护人员200例，通过问卷进行手卫生现状调查，制定相关应对措施，对陪护人员手卫生依从性进行因素分析。结果外科手术患者陪护人员手卫生知识知晓率及依从性均偏低，手卫生情况与患者专业性和受教育程度密切相关，经系统手卫生知识宣传培训并增加洗手设施后，可明显提升手卫生依从性。结论外科陪护人员手卫生情况受多方面因素影响，加强手卫生知识宣教培训，增加洗手设施可提高手卫生依从性，降低院感发生风险。

简介：摘要医院消毒供应室承担着可复用诊疗器械的回收、清洗、消毒、灭菌、储存及发放工作，其工作质量直接关系到医疗护理质量及患者的生命健康，也关系到工作人员的身体健康和安全。基于此，本文就消毒供应室护理人员的职业危害与自我防护措施进行简要分析。

简介：   〔摘 要〕：新时代对图书资料管理工作人员的素质提出了多元化要求,能否及时掌握信息、利用信息、传递信息来提高工作效益,成为直接反映图书资料管理人员知识水平与内涵素质高低的重要标志。现代化的图书资料馆(室)要求图书资料管理人员要适应新时代发展的需要，唯有勤奋学习，使自己逐步具有相关必备素质，成为复合型的通才，才能适应当下图书信息技术对图书资料管理工作人员的要求，更高质量地服务于社会和群众。

简介：【摘要】研究目的：本次研究主要围绕对CSSD工作人员实施阳性强化法，对其手卫生依从性所产生的效果。研究方法：本次研究主体为我院CSSD的48名工作人员，将这些工作人员以随机的方式进行分组，分别为研究组和对照组，两组工作人员的人数比为1:1。研究组与对照组所有工作人员都接受一致的手卫生有关知识的培训和考核，且均考核通过。在手卫生设施和现有的资源不变的前提下，研究组运用阳性强化法对CSSD工作人员手卫生依从性进行干预，并对比研究组与对照组CSSD工作人员手卫生的依从性。研究结果：研究组CSSD工作人员在接受阳性强化法后，与干预前的手卫生依从性相对比，获得明显提升。讨论，对CSSD工作人员运用阳性强化法，可以有效提升其手卫生依从性，应用效果理想，值得推广应用。

简介：摘要目的回顾性分析湖北省2009—2018年间放射工作人员职业性外照射个人剂量水平与分布情况，预防和控制放射性职业照射的风险。方法以2009—2018年委托湖北省疾病预防控制中心进行个人剂量监测的放射工作人员外照射个人剂量为研究对象，共50 070人。按照相关国家标准的要求，采用热释光方法监测放射工作人员的外照射剂量当量。结果10年间放射工作人员平均年集体有效剂量为1.93人·Sv，人均年有效剂量中位数为0.14 mSv(P25~P75为0.06~0.30 mSv)，人均年有效剂量为0.40 mSv；年有效剂量<1 mSv的有46 562人，占总监测人群的92.99%。不同职业类别的年有效剂量变化趋势不尽相同，但总体趋势均呈逐年下降的态势，并于2012年之后维持在较低水平。医学应用中核医学和介入放射学、工业应用中探伤和测井以及其他类放射工作人员人均年有效剂量相对较高。结论人均年有效剂量呈逐年降低并维持较低水平的趋势，表明10年间的放射防护措施基本能够保障其健康权益。连续性的监测结果提示，需对职业类别如核医学、介入放射学、探伤和测井以及其他类应用的放射工作人员予以重点关注，保障放射防护措施。

简介：摘要目的分析兰州市放射工作人员2019年职业性外照射个人剂量水平，为放射防护和职业健康管理工作提供参考。方法于2020年4月，选取2019年在甘肃省疾病预防控制中心进行职业性外照射个人剂量监测的1 460名放射工作人员为研究对象，收集被监测人员的单位性质、医院级别和职业类别以及2019年的外照射个人剂量监测结果，分析比较不同职业类别和医院级别放射工作人员的外照射个人剂量水平。结果兰州市放射工作人员2019年职业性外照射监测中48人的有效剂量为1.0~<5.0 mSv，2人的有效剂量为5.0~<10.0 mSv；年集体有效剂量为308.21人·mSv，受监测人员的人均年有效剂量为0.21 mSv/a。不同职业类别工作人员人均年有效剂量分布差异有统计学意义（H=34.43，P<0.05），核医学人员的人均年有效剂量较高（0.56 mSv/a），其次为介入放射学（0.33 mSv/a）。年个人剂量超过5 mSv的年集体剂量与年总集体剂量的比值（SR5）和年个人剂量超过1 mSv的工作人员数与受监测人员总数的比值（NR1）较高的均为核医学和介入放射学人员。不同级别医院诊断放射人员人均年有效剂量分布差异有统计学意义（H=16.46，P<0.05），民营、社区、卫生院的人均年有效剂量较高（0.32 mSv），其次是县级医院（0.23 mSv）。结论兰州市放射工作人员职业性外照射个人剂量整体处于较低水平，核医学和介入放射学人员年有效剂量偏高，应重点加强其放射防护管理；同时建议加强对民营医院的监管以及社区卫生院的设备更新、维护。

简介：摘要 目的 探讨新型冠状病毒疫情防控中组织支持理论对护理人员获得感提升的影响。方法 采用调查问卷（POS调查表）方法选择我院接收隔离任务的科室护理人员27名作为研究对象进行调查。结果 组织支持感及个维度与护理人员获得感均呈正相关。结论 新型冠状病毒疫情防控中组织支持理论的运用明显提升了护理人员的获得感，稳定了工作情绪，从而提升了战斗力。

简介：摘要目的分析新医疗卫生体系改革（新医改）前后中国省级层面疾病预防控制（疾控）人员数量的时间变化趋势。方法提取整理2002—2018年中国卫生统计年鉴疾控人员数量数据，利用Stata/SE 15统计软件进行描述性分析和间断时间序列分析。结果东部、中部地区疾控人员数量和每万人口疾控人员数量配置的降低趋势在新医改实施后进一步加大，但西部地区人员数量由改革前的降低趋势变为改革后的增长趋势且每万人口数量配置降幅减小。在调整省级和时间固定效应后，间断时间序列分析显示，改革前，中部地区疾控人员数量呈下降趋势（P=0.012）；改革后东部、中部和西部地区疾控人员数量变化无统计学意义。结论新医改后省级层面疾控人员数量和每万人口人员配置的下降趋势并未得到改善，应进一步制定针对性的改革策略扭转疾控人员数量的持续减少，并体现地区差异性。

简介：摘要：在重症监护单位（ICU）的高压环境中，实施有效的护理管理模式对提高护理服务质量和维护护理工作人员的情绪健康很有必要。分级护理管理模式，作为一种创新的管理方法，通过明确不同级别的护理任务和责任，旨在提升护理效率和服务质量。本综述旨在探讨分级护理管理模式对ICU护理工作人员情绪及护理服务质量的影响。