简介：摘要：在现代企业中，工会作为职工权益的代表，肩负着保并促进职工合法权益的职责。随着市场经济的发展，职工权益保障存在很多问题需要解决，所以工会的角色愈发关键。工会通过多种方式积极参与企业管理和决策，努力解决职工在工作中遇到的各种问题，工会关注职工的生活质量，通过不同的措施增强职工的工作积极性。通过这些努力维护职工的合法权益，也促进企业的和谐稳定发展，为社会的长远进步奠定基础。工会的职能发挥是构建和谐劳动关系、实现社会公平正义的保障。

简介：摘 要：行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动，也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统，它是社会系统的一个重要分系统。而国企行政管理在其自身的发展中有极其重要的地位，关系到自身发展的科学性以及规划性，而职工思想政治教育是国企行政管理的重要内容，不断深化国有企业行政管理能够进一步优化职工与企业之间的关系，进而实现社会和经济效益统一发展。 基于此， 本文阐述了 国企行政管理的职工思想政治教育 意义 ，对 国企行政管理的职工思想政治教育 要求 及其 措施 进行了探讨分析。

简介：摘 要：行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动，也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统，它是社会系统的一个重要分系统。而国企行政管理在其自身的发展中有极其重要的地位，关系到自身发展的科学性以及规划性，而职工思想政治教育是国企行政管理的重要内容，不断深化国有企业行政管理能够进一步优化职工与企业之间的关系，进而实现社会和经济效益统一发展。基于此，本文阐述了国企行政管理的职工思想政治教育意义，对国企行政管理的职工思想政治教育要求及其措施进行了探讨分析。