简介:摘 要:随着智能技术和大数据水平的不断提升,我国的科技水平与日俱增,我国国民收入也逐步提升,计算机开始步入各个行业,使“互联网+”成为时代标志。电气工程及自动化水平是衡量一国现代工业水平的重要指标,我国的电气工程行业虽然经过不断地变革,水平显著提高,但是却遇到了瓶颈,进而影响了整个第二产业的发展。智能技术的加入可以帮助电气工程行业平稳度过桎梏期,从而实现自身的突破,以下主要围绕着智能化技术展开分析。
简介:摘要:当下智能化综采工作面机电设备管理中存在一些问题,包括工作人员效率低下,未落实精细化管理等,导致智能化综采工作面机电设备管理效果差。针对于此,相关工作人员,必须立足实际,利用合理的方法落实智能化综采工作面机电设备管理工作。如,在管理过程中,工作人员可以实施精细化管理,创新科学技术,完善各设备隐患以及缺陷,树立培训理念,重视工作人员的能力提升,可确保管理的质量。总的来说,智能化综采技术具有较好的应用价值,而且在未来,该技术将朝向智能化控制管理方向发展,大力应用多传感器融合技术,构建物联网煤矿体系,其应用价值进一步提升,因此智能化综采技术,值得在当下以及未来大力应用。
简介:摘要:随着社会主义经济体制改革的不断深入,许多大型企业纷纷抓住市场先机,对企业的信息化管理体系进行不断完善,以适应新型市场经济的到来。随着信息化进程的稳定推进,许多企业通过多年管理经验和先进的管理技术将ERP系统与人力资源系统进行有效整合,这一举措不仅能保证企业人力资源系统的稳定运行,还能确保企业管理者在企业的规划与决策中获取更多的信息数据作为支撑。现阶段我国大多数企业在ERP系统和人力资源信息管理系统的管理方面已较为成熟,但仍存在一些细节问题制约其二者有效融合。因此,本文将针对ERP系统和人力资源信息化管理系统在整合过程中所出现的问题进行分析,并对二者之间所处的关系进行仔细研究,以期待ERP系统在企业人力资源系统中发挥至关重要的作用。