简介：摘要：成本精细化管理对生产运营管理全过程中实施定量、标准化分析，控制冗余成本发生，规范企业各运营流程管理水平，最大化提升产出效益，提高企业盈利能力。

简介：摘要：目的：分析在精神科护理中采用精细化管理的具体效果。方法：选取我院收治的30例精神科患者，作为本次实验的研究对象。自2021年1月起所有患者均接受精细化管理模式，比较该模式实施前后6个月的效果差异。结果：实施精细化管理模式后，患者的护理质量及满意度均明显优于实施前，存在统计学意义（P＜0.05）。结论：对精神科患者采用精细化管理模式，可以使患者的护理质量和满意度均得到较为明显的改善，促进患者的病症问题逐渐好转。

简介：摘要：改革后，随着社会的不断发展，建筑工程项目的数量逐渐增多。建筑行业要想健康稳定发展，就要不断创新管理体系。本文首先介绍了建筑工程项目管理的重要性，其次分析了建筑工程项目管理原则，再次总结了建筑工程项目管理中存在的问题，最后提出了建筑工程项目管理的优化措施，以期为相关从业人员提供帮助。

简介：    摘要：随着社会环境的变化，企业的发展进入了一个新的阶段，企业的稳定发展，需要企业有一个良好的内部保障体系。与人力资源管理相对应，优化人力资源管理是员工生产生活的重要保障。在新经济发展中，激烈的市场竞争归根到底是资金和人才的竞争。社会保险管理服务体系已成为我国保障体系中最重要的组成部分。其中，人力资源管理是当前企业单位实现良好管理的重要内容。社保管理是与国家建设和人民群众生产生活紧密联系的基本保障。因此，要确保人力资源队伍的先进性，人才是社保工作的基础，社保管理是经济转型的重要条件。

简介：摘要：学校教育是学生成长中极其重要的导向型教育，班级是实施学校教育的主要场所，随着不断的发展和进步，学生的个性化表现越来越突出，再加之独生子女与留守儿童的增多，让班主任对于班级的管理变得愈加复杂和困难。

简介：摘要电气工程越来越复杂，随着科学技术的进一步发展，大量现代化电气设备和装置的安装使用，已是电气工程现代化水平和质量高低的重要标志。电气工程的施工质量直接关系到整个工程建设的质量、工期以及投资经济效益。因此，在施工的过程中应该尤其予以重视。

简介：摘要：随着我国建筑市场的不断对外开放，建筑工程的市场竞争愈演愈烈，我国企业通过不断的提高自身竞争力从而走向世界是大势所趋。国外跨国建筑工程公司中，大多数具备先进的管理经验和模式，相对于国内建筑企业来说，他们有着较强的竞争力，这就对我国甲方企业的项目管理水平提出了更高的要求，建筑业必须抓住当前的市场机遇，尽快适应激烈竞争的市场环境。

简介：  摘要：随着企业竞争的加剧和人力资源管理的重要性日益凸显，薪资变动管理作为人力资源管理的核心环节，其效率和准确性直接影响到企业的运营和员工的满意度。本研究聚焦于企业人力资源部薪酬管理岗位中的薪资变动管理流程。通过对现行薪资变动管理流程的深入剖析，揭示其存在的问题，包括信息滞后、决策缓慢、沟通不畅以及监控不足等。基于此，提出针对性的流程优化策略，旨在提升薪资变动管理的效率、准确性和员工满意度，从而增强企业在人才竞争中的优势。

简介：  摘要：本文详细阐述了薪酬数据管理系统的构建与应用。首先分析了传统薪酬数据管理中存在的问题，接着介绍了构建薪酬数据管理系统的必要性和目标。然后深入探讨了该系统的架构设计、功能模块以及关键技术，包括数据存储、安全保障和数据分析等方面。通过实际案例展示了系统在提高薪酬管理效率、准确性和决策支持方面的显著效果。最后对薪酬数据管理系统的未来发展进行了展望。

简介：

简介：摘要：21世纪，随着我国城市化发展的不断加快，我国人们的生活水平不断提升，我国各行各业的发展压力越来越大，对于测绘行业来说亦是如此，而面对强大的外部压力，测绘行业需要做的是如何才能够把握住变革的机遇，提高自身的能力水平。在测绘管理体系中仍存在着一些测绘人员的作业能力不足，但又必须投入到工作中去，测绘工程就会出现一些质量问题。在信息化时代的背景下，测绘行业需要充分借助信息技术的优势作用，不断提高自身的管理效能，从而能够推动测绘行业在激烈的市场竞争中占有一席之地。

简介：摘要：目的：研究分析精神专科医院药房库存管理中DDDs管理的作用。方法：本次实验跨越2020年7月至2021年6月这一时间段，对照组未实施DDDs管理，实验组实施DDDs管理，记录对照组及实验组构成比、精神专业用药费用、销售总金额、周转率、平均库存，并实施比较分析。结果：45.99%为对照组构成比，实验组对应数据为63.76%，20354178元及34628621元分别为对照组及实验组精神专业用药费用，44257834元及54310886元分别为两组销售总金额，分析两组相关数据，表现出了较为明显的差异，（p＜0.05）；对照组周转率为（83.45±5.16）%，实验组周转率则为（96.28±6.49）%，对数据进行比较分析，差异较大，（p＜0.05）；（382.52±31.53）万元及（647.26±54.14）万元分别为对照组及实验组平均库存，对数据进行分析比较，存在着较大的差距，（p＜0.05）。结论：在精神专科医院药房库存管理中DDDs管理有着不俗的表现，其在提高构成比、精神专业用药费用、销售总金额、周转率、平均库存方面成绩较为显著。

简介：摘要：人力资源管理的数字化转型是利用数字技术对管理理念与体系进行全面重塑，实现技术应用向管理的更深渗透，推动管理模式创新及管理生态系统进行重构。数字化在人力资源管理中的运用体现在经营管理中的数字化重构、全息重建和镜像化再造及全感知、智能化和场景化的模式构建，是管理过程与技术的全面交融。

简介：摘要：现如今，我国社会不断的发展和进步，在这样的背景下，建筑行业实现了跨越式发展，多方面进步给企业带来了巨大的经济效益，取得成绩的同时，建设工程的安全和质量也引起了人们的关注。伴随市场经济体制改革的加快，建筑业的形势发生了翻天覆地的变化，不断加剧的市场竞争给企业带来了巨大压力，也为企业创造了广阔的发展空间。因此，增强企业核心竞争力，加强建筑工程施工管理，提高企业利润水平，是我国建筑企业发展的主要方向。本文对建设工程施工管理相关问题进行了探讨，首先探讨了建筑工程管理的意义，分析了施工管理中存在的主要问题，最后对于工程企业做好施工管理，提出了针对性的解决方案，具有一定的借鉴意义。

简介：摘要：目的：探讨在精神科护理质量管理中采用层级管理模式的应用价值。方法：精神科的护理人员30名作为受试者，在整个2020年度30名护理人员都按照常规的管理模式为患者开展护理工作，而整个2021年度实施层级管理模式开展护理工作，分别将层级管理模式实施前后的护理质量进行比较。结果：比较层级管理模式实施后的各个维度的护理质量评分均比实施前的评分有所上升（

简介：摘要：建筑工程施工安全管理是一个综合性、专业性、持之以恒的管理，涉及建筑工程施工的各个阶段。因此，施工安全管理中必须坚持"安全第一，预防为主，综合治理"的方针。从对人、物、环境和管理四方面的探讨安全事故，“人”的不安全行为、“物”的不安全状态、“环境”有害因素和“管理”上的缺失，是造成事故的直接原因。本文对建筑工程施工安全监督及质量管理进行分析，以供参考。

简介：摘要：班主任作为班级的领导者，不仅负责日常的教学工作，还负责管理整个班级，把握每个学生的动态发展，树立积极向上的班风。可以说，班主任对于一个班集体的管理工作非常重要，其管理工作的好坏直接影响学生的学习、生活和价值观的形成。而且小学阶段学生年龄小、经验不足，在学习和生活中对班主任的依赖程度较高，因此每一位小学班主任都必须积极承担自己的责任和义务。本文详细分析了小学进行班级管理的有效方法，希望通过探讨有效的教育管理策略为广大教育工作者提供借鉴。

简介：摘要：小学阶段是学生初步接受系统性教育的重要时期，此时学生接受良好教育将使他们终生受益。而班主任作为学校核心教育与管理人员，其不仅有着重要的教育引导职责，同时也是学生重要的人生引路人。在组织管理实践中，班主任应积极运用有效教育管理方式陶冶学生心灵，通过德育帮助学生成长为品质高尚的人，以充分落实新课程改革下立德树人的教学理念。本文将从具体的事例入手，详细分析当前小学德育工作的现状，并提出一些建议和措施，以期为相关教育工作者的管理工作提供良好借鉴。

简介：摘要：随着全球经济一体化的推进，企业之间的竞争日益激烈，人力资源成为企业核心竞争力的重要来源。在这种背景下，企业必须重视员工培训与发展，提升员工的综合素质和能力，以适应不断变化的市场环境。培训与发展是人力资源管理的重要组成部分，它有助于提高员工的工作效率、激发工作积极性、促进企业可持续发展。

简介：    摘要：经济的发展和人民生活水平的提高，促进了城市化进程的加快。我国正处于进入全面小康的决胜阶段，和谐文明建设也处于关键时期。企业的品牌信誉需要从企业的各个方面进行加强，其中加强企业的社会治安管理是新时期我国对企业发展的要求，确保社会治安的全面以及社会治安的落实，为人们的生活提供保障，加快我国经济文明的建设。但是目前，很多企业在社会保障管理工作中都存在一些不足之处，正是受到这些因素的影响而导致企业社会保障管理效果无法达到预期效果。