简介：摘要：政工工作是国有企业内部管理的重要方式，其工作的开展对于深化改革经营管理起着积极的推动作用。随着时代的发展进步，由于工作环境、工作对象、工作内容等发生巨大变化，尤其受全球化、多元文化的影响，国企政工工作已经发生了新的变革与创新，其职能定位和工作模式均发生了改变。针对新时期国企政工工作的问题现状，结合政工工作实践，总结提炼出“五个优化”的思路和举措，以推动党建思想政治工作深度融入到政工工作各个环节，持续提升政工工作水平，为推动国有企业高质量发展贡献政工力量。
以“五个优化”提升国企政工工作水平
