简介：摘要随着当前安全生产管理要求不断提升，作业现场点多面广，环境复杂，管理体系效率不高，各项规章制度未得到有效的“落地”，缺乏有效的激励机制去激发人员安全管理内生动力。基于此，彭山供电公司积极探索如何通过激发安全管理体系内生动力，制定有效的激励约束机制，形成有内而外“主动安全”的常态机制。本文主要分析供电公司安全管理体系内生动力。
激发县供电公司安全管理体系内生动力
