简介：摘要企业管理当中政工工作和人力资源管理之前存在着密切的联系，将两者有效地结合起来，可以使两者的优势得到充分的发挥，有助于企业管理水平的提升。本文以资源管理和政工工作的核心内容为重点，对两者之间结合过程中产生的问题进行了分析，并提出了应对之策，希冀对同行们起到一定的借鉴意义。
电力企业政工工作与人力资源管理工作的探讨
