简介：摘要：所谓的高技能人才就是指具有过硬的专业能力和技术，能够独立解决企业运行过程中的技术难题的创新型人才。我国的高技能人才主要有两类，一类是通过考试取得国家职业资格等级证书的人才，另一类是指没有取得相关证书但是符合国家高技能人才标准并被大型企业聘用的人才。高技能人才通常具有创造力强、专业水平高、适应能力与动手能力强等特点。对于煤矿行业来讲，高技能人才有助于提升煤矿生产水平，为此，企业要加大高技能人才引用和培养，通过实训等方式提升人才的综合能力，并发挥其价值。

简介：摘要：现阶段，随着中国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，人们对建筑的使用寿命、质量和舒适性提出了更高的要求。为了满足人们对建筑质量和质量的需求，在施工过程中，不仅要保证施工质量，还要加强对建筑质量的检验，这样才能保证建筑工程能够发挥自己的作用。鉴于此，本文简要总结了地基检测技术，分析了低应变检测应用中存在的问题，研究了低应变法在地基及地基检测中的应用。为提高低应变法在地基检测中的应用水平做出了一定的贡献。基础是建筑工程的重要组成部分，检测其状态是保证工程质量的重要手段。针对地基中的应变问题，介绍了较新的低应变法，并通过对低应变法原理的介绍和优势分析，探讨了该方法在实际工程中的应用现状和前景。在此基础上，对低应变法在中国地基检测中的应用现状进行了总结和展望。

简介：摘要：中职英语学科核心素养兼顾学科内容本质、学生发展需求和职业教育特点，有语言能力、文化品格、思维品质、学习能力、职业道德、职场应用等重要方面。落实中职英语学科核心素养，需丰富学科内容的表达方式，激发学生学习兴趣；结合专业和学生能力水平进行分层教学，满足学生发展需求；在教学中创设生动具体的情境，强化职业教育特点。