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  • 简介:标杆管理是20世纪90年代西方兴起的三大管理方法之一,因为具有强大的系统性、执行化、价值化和指标化优点而被许多跨国公司纳入了日常管理工作之中,但在我国尚处于起步阶段.本文创新地将其引入医疗管理中,阐述了标杆管理的基本内涵,指出标杆管理是部队医实现跨越式发展的科学捷径,是部队医适应新军事变革的根本需要、是克服部队医弊端的有力工具,是保持部队医持续先进的强大基石,并结合标杆管理在军队的实际应用,阐述了在医院开展标杆管理的具体做法和取得的初步成效.

  • 标签: 标杆管理 跨国公司 指标化 起步阶段 日常管理工作 新军事变革