简介：摘要：随着社会的不断发展，我国的经济发展十分迅速，目前我国经济正在完成从高速增长到高质量发展的一个转变，因此新时代的发展需要的人才更多的是知识技能型人才。我国有大大小小的企业，这些企业推动了我国的经济发展，企业的员工能力和素质是企业向前发展的根本保障。新时代是知识经济时代，有知识才能创造价值，因此企业应当重视对企业员工的知识和技能的培养，培养不仅需要通过在岗位上的实际操作来推进，还需要在岗位上对员工的素质和知识的培训，因此企业的员工培训管理工作需要得到进一步的重视。
简介：摘要：企业学员培训工作是企业工作的重点，有效地学员培训能够提升企业在行业中的竞争力，能够促进企业在面对多变的市场时及时作出应对。本文将从企业学员培训的特点来探究企业培训学员管理工作的办法。
企业员工培训管理存在的问题与对策
企业培训学员管理工作方法探讨
