简介：摘要：随着市场经济环境日趋复杂化，国有企业面临着越来越大的发展压力，对企业管理带来了严峻考验。从现阶段国有企业管理现状来看，大部分企业普遍面临着管理理念较为落后、基层党建工作不够重视等相关问题，严重制约着国有企业的高质量发展。基于此，国有企业在新时代背景下首先要认清内外部经营环境变化重视基层党建工作，以开拓创新为引领，抓好创新难点，全面推进企业管理和党建工作的创新发展。本文以国有企业的企业管理为视角，结合工作实践对基层党建工作的具体措施展开了思考分析，以供参考。
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