简介：摘要：新时期下的年青人自主意识较强、思维活跃、个性特立独行，故在这样的新情况下，给青年政工队伍稳定工作带来了新的挑战。现本文以发电企业青年政工队伍建设为例，从青年员工面临的职业、社会、家庭等因素入手，对新时期青年政工队伍稳定工作的对策进行了探讨。
做好新时期下企业青年政工队伍稳定工作的对策
