简介：摘要近年来医院在培育青年职工时存在的问题，严重地阻碍了医院的可持续发展，为了减少这些问题必须要加强医院职工的思想道德政治建设，从思想根源上促进医院的发展，所以，为了达到这些目的要认识到传统医院青年职工培育的缺点，然后从传统和创新等方面来做好医院青年职工的思想政治工作，为医院构建优良的文化和创设良好的医疗氛围以增强医院的竞争力。
试论医院青年职工思想政治工作创新
