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  • 简介:组织文化的构建是高校图书发展与管理工作中的一项重要内容。探讨它的内涵、价值及建设路径具有较强的现实意义。高校图书组织文化以核心文化为中心、涵盖管理文化、服务文化、环境文化和管理文化等五个层次,对高校图书的发展具有引领目标、凝聚价值、规范行为和激励动机的价值意义。当前高校图书在组织文化的构建中存在着意识淡薄、形式主义、核心文化关注度缺乏、制度执行力不足等问题。因此,在构建高校图书组织文化时应采取纳文化建设于管理工作中,着力培育核心文化,强调制度文本设计与执行统一,发挥图书成员民主参与文化建设等措施。

  • 标签: 高校图书馆 组织文化 内涵 价值 构建途径