简介：摘要： 目的：分析预防接种护理干预在儿童预防接种当中的应用价值。方法：选取2021年1月—2022年1月期间未施展安全预防接种护理干预，在我中心接种的51例儿童作为参照组，另选取2022年2月—2023年2月期间开展安全预防接种护理干预之后，在我中心接种的51例儿童作为试验组，参照组开展常规护理干预，试验组开展安全预防接种护理干预。对比两组不良反应发生率、接种依从性、家长护理满意度。结果：试验组不良反应发生率为1.96%低于参照组的15.69%，试验组总依从率为98.04%高于参照组的86.27%(P<0.05)；试验组家长满意度各项评分结果全部高于参照组（P<0.05）。结论：针对儿童预防接种的实际护理措施，开展安全预防接种护理干预整体应用价值显著，对于减少接种造成的不良反应，提升整体依从性均具备明显作用，且儿童家长对于实际护理满意度也相对较高。

简介：

简介：摘要：随着人们对幼儿教育重视程度不断提高，高职学前教育专业也逐渐成为一个备受关注的领域。《儿童学习活动指导》课程是该专业中的一门核心课程，旨在帮助学生掌握儿童学习活动的基本原理和方法，从而提升其教育能力。[1]本文以《儿童学习活动指导》课程为例，对该专业的课程现状及教学策略进行了深入研究和探讨。旨在为该课程的教学改进和发展提供参考和借鉴。

简介：摘要：随着社会的不断发展，公路工程作为社会经济的大动脉发挥的作用愈加凸显。在此背景下，我国的公路建设项目逐渐增多，公路遍布了祖国各个地区。虽然公路工程建设数量的增多及质量的提高为人们的生活带来了极大的便利，但同样也引发了一系列问题，主要在于公路施工所面临的地质环境趋于复杂，因而实际施工中隐患颇多，很容易引发施工安全事故。基于公路施工事故频发造成的严重危害，必须采取相应的安全管理对策加以预防。文章在重点探讨现存公路施工存在问题及预防对策，旨在最大化保障公路施工人员安全，提升公路施工整体效益。

简介：【摘要】目的：分析产后盆底康复护理用于降低产后盆底功能障碍发生率的价值。方法：随机分2021年1月-2023年5月本科接诊阴道分娩产妇（n=529）。试验组265人采取产后盆底康复护理，对照组264人行常规护理。对比盆底功能障碍发生率等指标。结果：关于盆底功能障碍发生率：试验组数据低至1.13%，而对照组数据则达到了10.98%，相比较下，试验组发生率更低（P＜0.05）。满意度：试验组数据达到了98.11%，而对照组数据则仅有85.61%，相比较下，试验组满意度更高（P＜0.05）。结论：阴道分娩产妇用产后盆底康复护理，盆底功能障碍发生率更低，满意度改善更加明显。

简介：[摘要]目的：研究预见性护理在断指再植术血管危象预防中效果。方法：选取时间区间为{2019.6-2021.6}，在我院治疗86例患者，随机分为观察组与对照组。观察组采用预见性护理模式，对照组采用常规护理模式。对比观察组与对照组术后并发症概率，对比两组患者护理满意度。结果：观察组术后并发症概率低于对照组（P＜0.05）；观察组总满意度高于对照组（P＜0.05）。结论：在护理断指再植手术患者中，采用预见性护理模式，有利于改善手术结果，提升护理满意度，值得在医学中推广。

简介：

简介：摘 要：目的：分析安全隐患预防措施在门诊手术室护理中的应用及效果。方法：将2022年01月-2023年02月间我院门诊手术室收治的180例患者随机分为对照组和实验组，并分析不同护理方式应用的临床效果。结果：实验组风险事件发生率低于对照，P＜0.05。结论：安全隐患预防措施的应用能够将低门诊手术室护理风险事件的发生率，促使手术的顺利进行，提高治疗效果。

简介：摘 要：1+X证书考试不仅是我国家新发布一种新型人才考核模式，也是检验课证通融的必要路径。以《学前儿童卫生保健》与“幼儿照护职业技能等级证书”融通为例，研究1+X证书考试背景下课证通融的重要性，其对职业教育有着重大重要意义。随后，深入探究课证通融存在学生职业发展规划不够明确、课程与证书缺少衔接、考核激励机制不完善等问题。对此，提出明确教学目标，提升专业技能；融合课程标准，重塑教学内容；加强教师培训，完善奖励机制等对策，以期进一步完善中职教育课证通融课程体系。

简介：摘要目的分析2020年我国区/县疾病预防控制中心（简称“疾控机构”）慢性病防控人力资源配置情况。方法选取中国慢性病及危险因素监测点和国家慢性病综合防控示范区（简称“示范区”）作为调查对象，于2021年12月通过国家示范区管理信息系统开展2020年区/县慢性病防控资源配置情况调查，分析疾控机构慢性病防控人力资源配置数量和配置率，采用Wilcoxon秩和检验比较示范区与非示范区、城乡间差异；采用Kruskal-Wallis H检验比较东、中和西部不同区域间差异；采用基尼系数和泰尔指数评价配置的均衡性。结果共调查678个区/县，664个区/县完成有效应答，有效应答率97.9%，其中区/县疾控机构的设置率为98.34%（653/664），区/县疾控机构慢性病防控科室的设置率为96.02%（627/653）。627个设置慢性病防控科室的区/县疾控机构，慢性病防控专职技术人员配置的中位数为4人，其中示范区（4人）高于非示范区（3人），东部（5人）高于中部（4人）和西部（4人），城市（4人）高于农村（4人），差异均有统计学意义（均P<0.05）；配置率为0.71人/10万，其中示范区（0.73人/10万）高于非示范区（0.67人/10万），西部（0.82人/10万）高于中部（0.71人/10万）和东部（0.67人/10万），农村（0.77人/10万）高于城市（0.68人/10万），差异均有统计学意义（均P<0.05）；按人口规模配置的基尼系数为0.352 9；示范区与非示范区，东、中和西部不同区域，城乡的总泰尔指数分别为0.067 8、0.076 3和0.000 2，组内贡献分别达97.35%、99.52%和98.80%。结论2020年我国区/县疾控机构慢性病防控人力资源配置相对均衡，配置数量仍存在示范区与非示范区、城乡、区域差异。