简介：摘要：随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业人力资源管理成为企业持续发展的关键因素，可以更好地规范员工的行为举止。基于此，本文将从劳动经济学的角度出发，深入分析企业加强人力资源管理的有效措施，帮助企业在激烈的市场竞争中稳步前行，实现可持续发展。
劳动经济学视角下企业加强人力资源管理的有效措施探讨
