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防止国有煤矿
人才
流失的思考
作者:
杨文华
学科:
矿业工程
>
煤矿开采
创建时间:2009-02-12
出处:
《云南煤炭》
2009年第2期
简介:
正确认识
人才
跳槽的客观性,建立企业
人才
市场化观念,加大人力资源成本投入,改善企业
人才
发展环境,实现人尽其才、才尽其用,是防止企业
人才
流失的制度选择。
标签:
人才流动
人力资源
管理
思考
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防止国有煤矿
人才
流失的思考
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人才
流失的思考
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