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防止
国有
煤矿人才流失的思考
作者：
杨文华
学科：
矿业工程
>
煤矿开采
创建时间：2009-02-12
出处：
《云南煤炭》
2009年第2期
简介：
正确认识人才跳槽的客观性，建立
企业
人才市场化观念，加大人力资源成本投入，改善
企业
人才发展环境，实现人尽其才、才尽其用，是防止
企业
人才流失的制度选择。
标签：
人才流动
人力资源
管理
思考
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防止
国有
煤矿人才流失的思考
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煤矿人才流失的思考
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