简介:摘要:合资企业是一种特殊的企业形式,在合资企业中会涉及到不同国籍的投资方和企业员工,他们有不同文化背景、不同的社会政治制度以及不同的法律制度,这样的企业构成中有不同的人群融合到一家企业,势必会产生众多的冲突,这给合资企业的党建工作带来了许多困难。但是在中国的合资企业中,一切社会组织必然是中国共产党领导,合资企业中的党建工作是一个不可回避的问题。所以在合资企业中加强党建工作必须开拓新的思路,在尊重不同文化和社会政治制度以及法律制度的同时,加强合资企业的党建工作。本文探讨了合资企业加强党建工作的新思路。