简介：摘要：伴随着我国市场经济改革的不断深入发展，政府部门对于预算绩效管理的重视程度不断提升，宏观调控执行力度也在不断增强。政府预算绩效管理具有较强的综合性，其中绩效目标管理是其中之一。预算绩效管理作为政府单位内部管理体系中的重要组成，有助于政府单位各项资源的合理配置，推动各项工作的有序开展。但在推行的过程中仍存在很多问题，有待进一步的改进与优化。所以，政府单位需要提高对预算绩效管理的重视，采用科学的策略发挥政府预算绩效作用。
政府会计制度下政府预算绩效管理的有效性思考
