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小微企业人力资源管理:问题与对策

作者：杨仁海
学科：文化科学 >
创建时间：2018-01-11
出处：《科技中国》 2018年第1期
机构：摘要：随着我国经济的快速发展，小微企业已经成为多种经济形式的重要组成部分，在增加经济收入中，解决就业岗位等方面发挥了巨大的作用。但是，由于小微企业人力资源管理还不够全面完善，因此，人才流失始终是小微企业一个非常难解的问题，严重制约了企业的健康发展。本文分析了小微企业人才流失现状及原因，并提出相应的解决对策，为小微企业有效的解决人才流失问题提供帮助，为今后更好的分析研究有关小微企业人才流失问题提供参考。

简介：
标签：小微企业人才流失原因对策

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