简介：制定科学规范的领导班子和领导干部考核评价体系，是新形势下党中央提出的一项重大而紧迫的任务，对于树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，形成正确的发展导向、政绩导向和用人导向，为实现“十一五”发展目标和全面建设小康社会提供坚强的组织保证具有重要意义。
建立领导干部考核评价体系应把握好的几个问题
