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  • 简介:摘要:当前人口老龄化问题严重,优化银行养老融发展成效,可大幅度提升养老服务水准。本文针对数字化时代银行养老融发展进行研究,阐明其现存问题,提出优化措施,以期借鉴。

  • 标签: 数字化 银行 养老
  • 简介:摘要: 我国从2000年进入老龄化社会,迄今已逾20年。截至2019年底,全国60岁及以上老年人口达2.54亿,占总人口的18.1%,庞大的老年人队伍,过去是劳动者,如今却是社会财富最大的消耗群体。老龄化社会是一把“双刃剑”,一方面,它是经济发展,社会进步,文明程度提高的重要表现;另一方面,如果对老龄化社会应对不好,可能引发一系列新的社会矛盾和社会问题。我们应以更强的责任感和忧患意识,勇敢负责地谋划应对“未富先老”的战略部署。建立健全社会养老服务体系,是新世纪新阶段新时代发展的需要。

  • 标签: 养老服务体系 老龄亊业 民生工程
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  • 创建时间:2023-08-04
  • 出处:《企业界》2022年10月
  • 机构:四川省丹橙现代果业有限公司 四川 丹棱 620200
  • 简介:摘要:我国是农业大国,农业在社会经济发展中发挥着举足轻重的作用。特别是新冠疫情发生以来,农业的地位更加得到凸显,各省市县级也着力于打造龙头级的农业企业,从而带动农业的发展,然而,受限于各种自然环境、市场环境等各类因素的影响,加大了企业财务风险发生的概率。在这样的背景下,农业企业需要不断提升自身的财务风险防范能力,使得企业能够成功应对在经营过程中出现的各类风险挑战,对其自身的可持续发展有良好的促进作用。本文主要分析了导致农业企业出现财务风险的原因,并提出了农业企业应对各类风险的防范措施。

  • 标签: 农业企业 财务风险 防范措施
  • 简介:摘要:随着我国经济的快速发展和城市化进程的加速,施工企业作为城市建设的重要力量,其党建工作和企业文化建设的重要性日益凸显。施工企业党建和企业文化建设的融合,不仅能够提升企业的凝聚力和向心力,还能够增强企业的竞争力和创新能力,推动企业持续健康发展。

  • 标签: 施工企业 党建 文化建设 融合
  • 简介:摘要:“党建+企业文化”建设是一项系统工程,必须坚持以党建工作为统领,以积极培育社会主义核心价值观为基础,与企业生产经营中心工作相结合,要通过各种载体,将企业文化宣贯至基层每个岗位、每位员工。优秀企业文化所具有的时代魅力与党建工作的优势相结合,有利于提高工作的针对性、实效性和时代感,增强对广大员工的吸引力、渗透力和影响力。基于此,本文主要分析了加强电力企业文化建设夯实企业党建工作基础。

  • 标签: 电力企业 党建工作 文化建设
  • 简介:摘要:近些年,国有企业的发展水平以及速度十分令人瞩目,在不同层面均有发展亮点,例如资产规模以及盈利情况等。在新时期下的国有企业,要求国有企业党组织进一步积极发展核心功能,为国有企业的高速发展贡献更多的保证与力量。国有企业的管理人员需要结合企业实际情况,积极解决其新时期的发展问题。目前中国实行社会主义市场经济,在这一市场体系中,集体所有制企业作为主要主体之一,其作用和重要性不可忽略,国有企业成为国民经济增长的关键动力,对社会经济整体发展具有重要作用。因此积极推动企业文化创新建设,可为国有企业的发展提供新动力,促进社会经济顺利发展。

  • 标签: 国企 党建 企业文化
  • 简介:摘要:进入21世纪以来,我国科技水平发展迅速,数字化技术被广泛应用在各个领域中。档案数字化是项长期性、历史性和创新性较强的工作。档案数字化可以解决档案利用、保存与日常维护中的问题,切实发挥档案信息资源的实用价值。目前,企业档案数字化建设实践中既积累了丰富的经验,又存在一定的挑战,还要加强档案数字化建设总体设计,构建更加科学的档案数字化管理工作体系,从而解决以往档案数字化管理中的问题,全面提高企业数字化档案的建设质量水平。

  • 标签: 企业档案 数字化管理
  • 简介:摘要:本文主要针对铜冶炼企业烟灰综合利用展开探讨,探究了综合回收工艺的应用效果,希望以此实现铜冶炼企业资源回收再利用,减少能源消耗,达到循环经济发展目标,最终提高铜冶炼企业的社会和经济效益,推动行业的稳定发展。

  • 标签: 铜冶炼企业 烟灰综合利用 经济效益
  • 简介:摘要:在社会经济产业中,建筑行业一直都是支柱型产业之一。建筑业不同于工业企业,每个建筑产品均有其唯一性与特殊性。就当前的项目管理工作来看,商务策划是项目管理的重要构成工作,项目管理对建筑企业的经济效益与未来发展具有重要影响。施工企业只有做好项目管理中的商务策划工作,才能推动企业的发展与进步。

  • 标签: 施工企业 工程项目 商务策划
  • 简介:摘要:配电线路作为电力系统最重要的组成部分,由于其大部分配电线路的长度、范围极广以及所处环境的复杂性,很容易出现区域隐藏故障,对整个电力线路的安全运行构成重大威胁。因此,必须采用科学合理的方法来加强操作和维护管理,以避免安全事故。

  • 标签: 供电企业 配电运行 维护 管理
  • 简介:摘要:在市场经济背景下,能源作为人类社会生存和发展的重要支撑因素,其重要性日益凸显。而电能作为人们生活中不可或缺的重要能源,如今已经成为推动社会发展的重要动力。人类社会对电能愈发旺盛的需求,使得供电企业逐渐成为了市场经济发展中的先行官,处于行业领先地位。基于此,本文对供电企业电力营销管理策略及其实施进行研究,以供参考。

  • 标签: 供电企业 电力营销 优质服务
  • 简介:摘要:工业化进程使国家对电力的需求越来越大,无论是钢铁产业、运输产业还是石油产业,它们的运转都离不开电力的支撑。这些产业对电力需求极大,所以只要电费价格有所变动,就会对企业的生产成本产生很大影响。只有规划出合适的电价,民众和企业使用电力的负担才能减轻,整个社会的电力配置才会更加科学合理。

  • 标签: 供电企业 电费账务管理 集约化
  • 简介:摘要:化工企业生产环境融火灾危险性和爆炸危险性为一体,而导致形成这种危险环境的原因是化工企业生产原辅料具有特殊性,生成中间体及生产产物具有危害性,同时,化工企业生产与经营过程也具有特殊性。因此,在化工企业生产与发展过程中,保证安全生产是企业首要任务,也是最为艰巨的任务。唯有尽量做好化工企业生产环境和生产过程的安全保障工作,才能保证化工企业生产过程安全可靠,促使企业有序进行生产,为化工企业提高生产效益和经济效益提供保障,从而推进化工企业安全生产和可持续发展。

  • 标签: 化工企业 电气安全 技术 管理
  • 简介:摘要: 绩效考核作为企业人力资源管理的重要组成部分,是员工培训与发展、员工薪酬管理、员工流动管理、提高企业人力资源管理水平、实现企业安全管理目标、提升企业附加值的重要基础之一。员工绩效考核是确保人力资源管理的关键,而绩效考核的手段、策略和标准与整体绩效管理的有效性密切相关。绩效考核的目的是及时掌握员工的工作绩效,在准确的信息反馈和员工工作绩效的基础上实施奖惩措施,以提高员工在下一轮的工作绩效。

  • 标签: 企业 人力资源 管理 绩效考核
  • 简介:摘要:随着电力市场的成熟和完善,“电力商品”将不仅仅局限于电量和电量,围绕电量平衡的各种服务也将成为商品,在电力市场中大量交易。因此,电力市场电价的多样性必然要求建立一套完整的、可操作的电价监督管理体系。在经济不断发展的今天,在电力市场竞争激烈的背景下,各行业都面临着激烈的市场竞争,电力行业也不例外。电力作为一种商品,正被市场经济的浪潮推向更高质量、方便、智能和快捷的目标。如何优化供电企业电费抄核管理成为公司研究的重点。

  • 标签: 供电企业 电费抄核收 优化与管理
  • 简介:摘要:进入新时代,受社会发展的影响,带动了我国各行业领域的进步。目前,我国大部分企业均采用粗放式经营模式,在管理工作上,这些企业常常把目光着重放在自身资金投入、扩大员工规模以及增加产品种类等方面。但是随着我国经济的发展,市场的天平开始倾斜,粗放式的经营模式已不适用于现在的市场环境。随着城镇化进程不断加快,建筑市场不断扩大,施工企业在生产经营过程中,需做好全面预算管理工作。基于此,文章重点针对施工企业全面预算管理进行相关研究,以沈阳某施工企业为例,首先剖析施工企业在全面预算管理中存在的问题,提出针对性举措,促进施工企业安全稳定发展。

  • 标签: 施工企业 全面预算管理 完善策略
  • 简介:摘要:企业预算管理是企业管理必不可少的核心内容,可以帮助企业做好项目资金规划,根据企业的经济运行情况进行编制,提升企业的经济规划效果,促进企业增加流通资金比,为企业未来经济活动开展提供参考。但是,因为目前企业存在预算管理工作方法落后、思想观念固化等问题,导致预算管理工作无法满足现代化企业发展需求,想要帮助企业实现长久稳定的发展,就应当全面明确预算管理的作用,并掌握当前企业存在的问题,找到适合企业发展的预算管理策略,推动企业实现健康长久发展。

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  • 简介:摘要:随着时间的变迁,新生代员工逐步成为我国职场社会的主力军,他们具有与传统型员工截然不同的人生观、价值观,在职场上的表现也具有崭新的特点。

  • 标签: 新生代员工 激励
  • 简介:摘要:企业社会责任是指在企业的经济功能与社会功能相剥离的前提下,企业在追求股东利益最大化的同时,尊重并维护其利益相关者的权益,并实现与所处之社会、环境的可持续发展的要求。市场经济条件下,企业的“经济人”属性决定了其通过谋利活动实现利益最大化,为了规范企业行为,使之符合社会目的性的要求,需要外部力量的介入来对企业行为实行一定程度的规范和管制。政府应创造公平和谐的市场环境,制定和完善相关法律法规,尤其要营造倡导和鼓励企业承担社会责任的文化氛围,构筑符合我国文化传统和现实国情的企业社会责任价值体系。延续我国传统商业伦理道德,倡导企业积极履行社会责任,需要政府在思想领域里的积极引导以及在制度建设上的不断完善,更需要企业自身树立诚信、和谐的现代企业文化,并将其内化为企业内部治理模式的优化。

  • 标签: 企业社会责任  传统商业伦理  政府引导  公司治理