简介:摘要: 我国从2000年进入老龄化社会,迄今已逾20年。截至2019年底,全国60岁及以上老年人口达2.54亿,占总人口的18.1%,庞大的老年人队伍,过去是劳动者,如今却是社会财富最大的消耗群体。老龄化社会是一把“双刃剑”,一方面,它是经济发展,社会进步,文明程度提高的重要表现;另一方面,如果对老龄化社会应对不好,可能引发一系列新的社会矛盾和社会问题。我们应以更强的责任感和忧患意识,勇敢负责地谋划应对“未富先老”的战略部署。建立健全社会养老服务体系,是新世纪新阶段新时代发展的需要。
简介:摘要:企业预算管理是企业管理必不可少的核心内容,可以帮助企业做好项目资金规划,根据企业的经济运行情况进行编制,提升企业的经济规划效果,促进企业增加流通资金比,为企业未来经济活动开展提供参考。但是,因为目前企业存在预算管理工作方法落后、思想观念固化等问题,导致预算管理工作无法满足现代化企业发展需求,想要帮助企业实现长久稳定的发展,就应当全面明确预算管理的作用,并掌握当前企业存在的问题,找到适合企业发展的预算管理策略,推动企业实现健康长久发展。
简介:摘要:企业社会责任是指在企业的经济功能与社会功能相剥离的前提下,企业在追求股东利益最大化的同时,尊重并维护其利益相关者的权益,并实现与所处之社会、环境的可持续发展的要求。市场经济条件下,企业的“经济人”属性决定了其通过谋利活动实现利益最大化,为了规范企业行为,使之符合社会目的性的要求,需要外部力量的介入来对企业行为实行一定程度的规范和管制。政府应创造公平和谐的市场环境,制定和完善相关法律法规,尤其要营造倡导和鼓励企业承担社会责任的文化氛围,构筑符合我国文化传统和现实国情的企业社会责任价值体系。延续我国传统商业伦理道德,倡导企业积极履行社会责任,需要政府在思想领域里的积极引导以及在制度建设上的不断完善,更需要企业自身树立诚信、和谐的现代企业文化,并将其内化为企业内部治理模式的优化。