简介：近年来“城市化”一词不断兴起证明了我国正处在城市化建设的高速发展阶段，随着社会经济的不断发展，越来越多的客户对工程项目有着更高的要求。目前施工难度不断增大，传统的项目管理模式已经不再适用，所以施工企业要不断创新项目的管理模式。

简介：摘要：随着数字化和智能化的快速发展，企业财务管理的环境和要求发生了深刻变化。作为企业财务管理的核心，首席财务官（CFO）的角色和职责也面临着重塑的挑战。本文旨在探析未来数智时代CFO的角色重塑路径，通过对CFO传统角色的回顾，分析数智时代对CFO的新要求，探讨CFO角色重塑的必要性，并提出CFO角色重塑的具体路径，以期为企业财务管理的创新与发展提供参考。

简介：本文在调研重庆市低碳温泉旅游碳排放途径、现状的基础上,运用碳足迹等计算方法对重庆市2015年、2016年总体碳足迹和旅游活动碳足迹进行了计算,提出了重庆市低碳温泉旅游发展的路径。

简介：摘要：资金是企业运作的基础，预算管理是一种现代企业管理手段，做好资金预算管理对企业来说具有重要意义。本文运用文献法、调查法等对企业资金预算管理策略、资金预算管理能力的提升路径展开探究论述，以供借鉴参考。

简介：摘要：在当今竞争激烈的市场环境下，如何在降低成本、提高效率的同时实现高质量发展，成为值得企业深思的重要问题。本文对降本增效在企业高质量发展中的重要性进行阐述，并结合高质量发展的内涵和标准分析发现降本增效视域下企业的高质量发展正面临着诸多问题。由此，本文提出了一系列的优化对策，包括健全企业成本管控体系、提高资源配置效率、着力提升精细化管理水平、建立健全配套的考核与激励机制、积极推进技术创新与数字化转型等。旨在为企业提供全面的高质量发展路径和建议，帮助企业在降本增效的同时实现高质量发展，实现经济效益和社会效益的双赢局面。

简介：摘要：在国家经济发展以及社会进步的过程当中，国有企业是不可或缺的一个重要组成部分，国有企业的发展水平也能够从侧面反映一个国家的发展水平。在国有企业的日常工作以及管理过程当中，思想政治工作是基础以及保障。有效的思想政治工作能够进一步的提升国有企业的管理质量以及管理效果，同时还能够进一步的推动国有企业提升其自身的活力以及创造力，促使国有企业更好的立足于日益激烈的市场以及社会竞争当中。基于此，本文主要是立足于治理视角这一大背景之下，分析并探讨国有企业如何进一步提升自身思想政治工作的质量以及效果。

简介：摘要：在事业单位的人力资源管理中，薪酬福利不仅是员工生活质量的保障，更是激发员工积极性、提升工作效能的关键因素。构建一个科学合理、具有吸引力的薪酬福利激励路径，既有助于吸引和留住优秀人才，也能推动整个组织朝着更高水平不断发展。本文将深入探讨事业单位人力资源管理中薪酬福利激励的重要性以及如何借助激励路径实现组织与员工的共赢。在这个发展迅猛、竞争激烈的时代，事业单位通过巧妙设计激励路径，不仅能够留住人才，更能够激发员工的潜力，推动组织持续繁荣发展。

简介：摘要：在新经济时代背景下，企业在获得利润的同时，要提高社会服务的意识，不断提升企业的服务质量。企业在发展过程中，要重视经济管理，文章对现代社会人力资源经济管理的内容及特点进行分析，并提出相应的策略方案，供企业相关人员参考。