简介：
简介：摘要：在当今竞争激烈的商业环境中，企业绩效管理已成为提升组织效能、实现战略目标的关键手段。绩效管理不仅关乎员工个体的成长与发展，更与企业整体运营效率和长期竞争力紧密相连。因此，深入探究绩效管理在企业人力资源管理中的作用及策略，对于优化企业管理模式、激发员工潜能、推动企业可持续发展具有重要意义。
简介：随着网络技术的发展与普及,网络作为一把"双刃剑",对大学生的日常学习和生活产生的影响也在日益加大。它在给大学生提供便捷的交流平台、及时收集到所需信息的同时,也使不少缺乏自控力的大学生整日沉迷于网络,很容易就形成"网瘾"。高校如何加强网络环境下的学生教育和管理,提高学生思想政治工作的实效性,是摆在学生工作者面前的重要问题。[1]本文从大学生网瘾问题入手,对高校大学生思想政治工作提出了有效途径和方法。
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绩效管理在企业人力资源管理中的作用及策略
高职院校大学生心里压力大、网瘾问题生多的原因分析及对策
