简介：摘要：在“互联网 +”时代潮流的冲击之下，大数据与人力资源管理的结合是不可避免的。随着大数据与人力资源的融合发展，大数据应用平台的建设成为了必然趋势，大数据的应用研究也被赋予了很大的责任与意义。

简介：摘要：军队发展过程中应当加强人力资源管理，而激励机制在其中所起的作用不可小觑，目前已经成为军队激发官兵训练积极性和工作热情的有效管理方法。军队在人力资源管理过程中，通过运用激励机制进行管理，能有效提高官兵的工作效率和质量，并能有效避免人才流失等问题。

简介：摘要：近年来，我国大力推动装配式建筑的发展。由于其在工期和造价方面的诸多优势，已成为建筑行业的常态。装配式建筑的建造技术也逐渐跟上了当前的发展步伐。但在管理上还需加大力度，EPC工程总承包管理模式也迅速普及，对于装配式建筑来说是一个不错的选择。再加上与当前先进的BIM技术的高效集成，装配式建筑项目管理更加高效。对此，本文探讨了EPC模式下装配式建筑工程质量管理体系的建设策略。

简介：摘要：在信息技术飞速发展的今天，测绘地理信息作为获取、处理和应用空间数据的重要手段，已经渗透到众多领域，特别是在自然资源管理方面，其价值和作用日益凸显。自然资源作为地球生命的滋养源泉，其合理管理和可持续利用对于人类社会的持续发展至关重要。因此，本文通过深入研究分析了当前自然资源管理中存在的问题，提出了测绘地理信息在其中运用的几点有效策略，以期能够提高管理效率。

简介：摘要：建筑工程管理对于项目的成功实施和可持续发展具有至关重要的作用，是保障建筑工程质量、安全和效率的重要保障。而传统建筑工程管理模式和现代建筑工程管理模式各有优缺点，应根据项目特点和需求选择适合的管理模式，以实现项目的顺利进行和成功完成。因此，本文对常见建筑工程管理模式进行分析，阐述建筑工程管理中创新模式的应用及发展。