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  • 简介:摘要目的探讨手术室绩效实行公开量化考核的方法及取得的效果。方法从承担的手术类型、手术时间、工作质量、手术风险以及出勤情况制定详细的考核方案,以此作为每月及年终奖金发放的依据。结果通过实行量化考核调动了护士的积极性和主动性,加快了手术床的周转速度,提高了护士的工作效率,保障了护理安全,增加了患者及手术医生对护理工作的满意度。

  • 标签: 手术室 绩效 量化考核