简介：
简介：摘要：随着经济和社会的不断发展。在企业经营过程中，人力资源管理扮演着越来越重要的角色。建立一个完善合理的企业激励制度，可以将企业的员工的积极性和主动性完全调动起来，增强企业的凝聚力和向心力。对公司的发展起到了不可估量的作用。要想在日益激烈的市场竞争中取得胜利，必须要认识到激励机制的含义和特点，要认识到目前我国企业所面临的问题，并且对其加以重视。
论建筑企业管理中的激励与负激励
激励机制在企业人力资源管理中的应用
