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  • 简介:劳务派遣作为一种重要的用工方式在我国发展迅速,《劳动合同》及其《实施条例》对此构建了框架性的规范,但在劳务派遣单位的资质、用工单位的法律地位、劳动合同解除、适用范围、责任分配等方面留有与实践不符或理论上仍需探讨的领域。应当对劳务派遣单位设立等五个方面完善法律条款。

  • 标签: 劳动合同法 劳务派遣 劳动权益保障