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5 个结果
  • 简介:摘要:医院后勤可以从人员专业、社会产业、制度精细化、环境智能等方面出发,建立起良好的医院后勤运营体系。基于此,本文对医院后勤管理运行专业策略与途径进行了研究分析。

  • 标签: 医院后勤管理 专业化策略 途径
  • 简介:摘要:在目前经济不断发展的同时,人们在日常经济建设的过程中逐渐提高了对电能的需求。为了确保电能的供应能够满足人们日常的需求,并为经济建设的稳定性提供保障,需要对电厂的发电效率机稳定性进行有效的提升。在电厂中,汽机发挥着重要的作用,可以为供电的稳定性和可靠性提供保障。本文对电厂汽机的进行了描述,在提出了在运行中容易出现的问题的时候很好的给出了规避的措施。

  • 标签: 发电厂 汽机 运行问题 策略
  • 简介:摘要:汽机在火力发电厂的发电进程当中占有最重要的地位,在很大程度上促进这电能的供应和发电的运行工作,由于我国科技进步的不断攀升,对机组运行的要求也越来越高。在汽机辅机运行过程当中,存在有较多的问题,主要有汽机辅机的性能较低,缺少完善的运行方案等,这样就难以达到火力发电厂的发电需求,所以,进一步优化和加强汽机辅机的运行就成为了势在必行的事情。本文主要针对火力发电厂汽机辅机在实际运行中存在的问题进行简要的分析,并提出经济运行策略,希冀相关问题能够得到解决。

  • 标签: 火力发电厂 汽机辅机 经济运行 优化措施
  • 简介:摘要:党建与精神文明建设工作逐步成为新形势下各个企业需要重视的问题,其有利于从根本上丰富员工的思想体验,使得员工能够以先进的思想政治路线为指导,保持企业正确的发展方向与路线,用党的先进理念指导企业发展,使得企业能够具备较强的竞争力与发展潜力。

  • 标签: 党建 精神文明建设 企业
  • 简介:摘要目的了解劳动密集型企业女工职业倦怠现状及其影响因素。方法于2019年8月采用整群随机抽样方法,选取广东省5家劳动密集型企业的750名女工作为研究对象,回收有效问卷665份,有效回收率为88.67%。采用《职业倦怠通用量表》调查其职业倦怠水平,用《工作付出-回报失衡紧张量表》评估其职业紧张水平。组间比较用Mann-Whitney U检验,两两比较采用排序后的秩次进行SNK检验;多组间比较用Kruskal-Wallis H检验,组间职业倦怠与职业紧张各维度的相关性分析用Pearson相关分析。职业倦怠影响因素分析采用二分类Logistic回归分析。结果665名女工中,有429人(64.51%)存在职业倦怠,其中轻中度职业倦怠380人(57.14%),重度职业倦怠49人(7.37%)。不同年龄、婚姻状况、目前岗位工龄、每周工作时间、个人月收入、工作制度和职业紧张的女工间职业倦怠综合得分差异均有统计学意义(P<0.01)。不同年龄、婚姻状况、目前岗位工龄、每周工作时间、个人月收入和职业紧张的女工情绪耗竭维度差异均有统计学意义(P<0.05)。不同年龄、每周工作时间、个人月收入、工作制度和职业紧张的女工人格解体维度差异均有统计学意义(P<0.05)。不同文化程度、每周工作时间、工作制度和职业紧张的女工个体成就感低落维度差异均有统计学意义(P<0.05)。结论劳动密集型企业女工整体处于轻中度职业倦怠水平,每周工作时间和职业紧张是职业倦怠的主要影响因素。

  • 标签: 工人 女性 职业倦怠 影响因素 劳动密集型