简介：摘要管理依赖规则，规则需要具体化、标准化、数据化，而只有格式化的规则才可以训练，通过训练去提升素质才是改善和完善管理的必由之路。白腊坪煤矿以信息平台为基础，结合煤矿管理实际开发的一套精细化管理与考核的自动化办公软件，对全员隐患管理、“三违”管理、生产管理、责任追究、事故管理等多项日常工作进行日考核和月考核，真正做到“人人事事有标准、人人事事有考核；工作日事日毕、日清日高”；通过系统的使用，能促使管理流程规范化、制度化，最终达到管理与考核工作的高度信息化和自动化的目的。
白腊坪煤矿精细化管理系统开发与运用
