简介:摘要:埃及不锈钢车体分为四种车型,即二等客车、一等客车、二等餐车和VIP客车,车体强度应用UIG 566-1990《客车车体及其构件载荷标准》。 埃及不锈钢车体是公司首次批量生产的不锈钢车体。公司在生产不锈钢客车车体方面没有太多经验可以借鉴,制造能力方面存在不足。 以埃及不锈钢车体为代表的不锈钢客车车体(欧系风格)与国内常用的B型地铁不锈钢车体区别较大,首辆车组成出胎后检测发现整车挠度超差,实际测量数值为5-6mm,经过火焰调修后不能纠正解决。通过本论文的研究,创立挠度控制方法。
简介:摘要:组织管理的实质,是通过别人完成自己的事情。管理者区别于员工的关键就在于,管理者一般不自己办理具体事务,而是经由下属或者员工来完成。人各有短长,我们判断一个管理者是否优秀,不在于其个人拥有多少专业知识,而在于他能否充分发挥组织内每一个人的长处,使得组织发挥出最大的合力,实现1+1>2的效果。因此我们可以说,组织管理的重点与难点是人力资源的管理,而人力资源中,领导人员,或者我们体制内称之为的“干部”,则更是重中之重,本文旨在通过对民营企业——华为公司和党政机关的干部选拔标准进行对比分析,研究体制内外两种不同的干部选拔,以期对具体的干部管理工作实践提供指引和启示。