简介：摘要：现阶段中职院校及技工院校的人才培养与社会对职业院校毕业的学生的要求，求存在着较大的矛盾，职业院校毕业出来的学生往往技能不过硬，对口性不强，不能快速适应企业的生产环境，基于上述情况，导致许多学生毕业即面临失业，或者从事简单的流水线劳动。因此必须引入新的人才培养模式，来妥善解决职业院校的人才培养质量与企业对毕业生的职业要求的基本矛盾。

简介：摘要：电力稽查，指的是对电力营销中潜在的某些错误作出查处。电力稽查，能够让电力行业得到更精准、规范地运营。电力稽查牵扯到的内容相对偏多，如对电力营销事故进行查验，对部分违法用电行为进行严厉地查处。显然，电力稽查有较强的专业性，同时也比较系统、综合。电力企业十分关注电力稽查，同时也在全力研究提升稽查的相关对策，希望能够为电力营销提供可靠的动力支持。本文将探讨营销稽查、电力营销效率之间的相关性。

简介：摘要：随着时代的发展，人们生活水平提高，对能源的需求量不断增加。目前，能源短缺问题的出现，以及低碳环保概念的不断深入，使得人们的思想观念开始发生转变，对于与日常生活息息相关的建筑工程提出了新的要求，要求其具有节能环保的功效，而为了满足人们的需求，新型绿色节能技术逐渐被运用到建筑工程施工中。在实际使用过程中，这种新型技术不仅能够减少建筑工程造成的污染，以及资源浪费的情况，还能在一定程度上强化建筑施工的质量。基于此，针对新型绿色节能技术在建筑工程施工中的应用进行了深入的探讨，希望对相关工作者有所帮助。

简介：【摘 要】在经济发展的新形势下，我国的科技水平不断得到提升，无论是计算机技术还是电子信息技术都迎来了新的发展机遇。发电厂作为人们日常生活与工作中能源使用的重要发源场所，在电厂的生产活动中能够运用到大量先进的现代化技术，其中最具代表性的即为电气自动化技术。在经过多年的发展实践之后，自动化技术的应用为我国发电厂注入了源源不断的活力，提升了发电厂的工作效率，并且有效的降低了其工作成本。因此，随着电气自动化技术的不断更新发展，为我国发电厂提供了很大的帮助，能够帮助其获取更多的经济效益。基于上述情况，本文通过分析电厂中电气自动化技术的应用现状，阐述了电气自动化系统的结构与特征，以期为未来的电力行业发展提供一定的参考。

简介：摘要：天然气运输工作具有很强的危险性，目前我国天然气输气站场尚缺乏完善的设计、施工以及运行技术，加之地理条件以及气候因素等对天然气运输的影响，遗留很多安全事故隐患。应当加强对天然气输气站场的维护与管理，文章提出了目前天然气输气站场存在的管理缺陷，并针对性的给出了提升维护与管理的有效措施。

简介：　　摘要：改革后，随着我国的快速发展，工业生产不仅提高了人民的生活质量，而且带动了社会经济的发展。然而，随着新时代的到来，传统的机械制造技术和机械设备加工技术已经不能满足实际发展的需要，迫切需要改进和优化。只有发展自动化、智能化、集成化的制造加工技术，才能提高生产的精度和效率，保证人员的安全，为企业带来更多的经济效益。

简介：摘要：垃圾发电厂发电有很多优势，不仅能够保护生活中的环境，同时还能够节约资源，但是由于垃圾发电厂在运行过程中，水冷壁会出现腐蚀情况，导致其运行效率降低，同时也会影响到垃圾发电厂使用寿命，而且在我国已经多次发生冷水壁出现腐蚀现象，所以在这种情况下，本文提出关于锅炉水冷壁腐蚀解决对策的相关内容，本文首先分析锅炉水冷壁在垃圾发电厂运行中出现腐蚀后的研究意义，研究出现水冷壁腐蚀现象的原因，然后提出解决问题的对策和方法，便具有一定的价值。

简介：摘要：电的需求随着我国经济发展水平的提高而有所增加，而变电运行与维护作为电力系统运行工程的重心，为使变电运维的安全管理工作发挥最大效用，关键在于各部门严格遵守安全管理规则进而为电力系统安全提供重大保障。然而在现实生活中，为确保电力系统变电运维能够顺利，其中还存在比较多的问题。本文就分析了电力系统变电运维安全管理与设备维护存在的问题，对电力系统变电运维安全管理与设备维护对策进行分析，希望提供借鉴和参考。

简介：摘要:配电网在当前电力系统中扮演着非常重要的角色。分析电力系统配电网自动化开关运行中存在的问题，并结合实践提出合理的解决措施。

简介：摘要：对于电力工程设计的质量问题来说，存在设计缺陷是一个相当关键、很客观的问题，一旦问题的影响较大就会对整体的电力工程质量产生一定的影响。其中，有一部分的设计企业对于工程质量的重视不够，从而并不会重视对设计阶段的手法、技术和质量，造成了最终的质量管理不完善，也很有可能会导致出现不同规模的质量事故，对施工人员或者工作人员的生命财产安全造成影响，也会使得电力企业的发展受到阻碍。

简介：摘 要：各国有企业为了赢得更好的发展空间，更加重视起了企业的党建工作，从某种程度上来看，国有企业的发展方向以及政治立场直接取决于企业党建工作的质量，与此同时，企业党建工作的质量与企业文化建设密不可分。本次研究详细的分析了基于核心价值观的国企党建工作与企业文化之间的关系。

简介：