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  • 简介:参加离岗青工培训时不少职工一直怀有焦虑心理,成为影响培训效果的一个难题,本文试图通过心理学角度的分析,让人们了解这些青工心理的形成和发展,以引起有关人士的注意,改进职工培训工作.

  • 标签: 焦虑心理 压力 挫折 冲突 离岗青年工人 心理学