简介:摘要:近些年来,经济稳定高质量发展,也促进了医疗卫生的平稳进步,医疗条件越来越好,医院也加强了内部管理,管理工作向着精细化发展[1]。从目前的情况来看,精细化管理的管理模式具有先进性和科学性,在临床上有广泛应用。这种管理模式应用的手段是程序化和标准化的,进而对服务和工作分工等进行精细化处理,达到的效果是提升了服务质量,改善了管理效果。有研究表明,在医院管理中应用精细化管理后,其对医疗管理质量进行了提升,对于病患在医院管理上的满意度提升是很有帮助的。因此,此研究对在医院管理中应用精细化管理有关举措后产生的价值进行了充分探讨,具体内容如下。