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  • 简介:摘要:新时期企业发展下人力资源管理地位日益提升,为满足经营管理需求还需要重视大数的应用优势,实现大数人力资源管理的有效融合。文章对大数的优势进行分析,探讨人力资源管理问题与管理措施。

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  • 简介:摘要:人力资源管理是我国社会经济发展下常见的一种管理手段,科学人力资源管理能够提高人才价值挖掘水平,更好的服务于各项工作。文章对人力资源管理对区域经济的影响进行分析,探讨人力资源管理提升措施。

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